Nous sommes à la recherche d’un Communication Manager pour développer et faire connaître Flitter à des millions de conducteurs en France.

Ta mission s’organisera autour de 2 objectifs clés :

1. Assurer la cohésion de la marque et l’histoire Flitter.

2. Faire grandir et animer notre communauté.

Cohésion de la marque Flitter

• Tu es garant.e de la cohérence de notre plateforme de marque (vision, messages clés, tonalité) et formes notre équipe pour s’approprier notre narratif.

• Tu crées et tu optimises notre kit de communication pour construire un narratif cohérent et percutant : ligne éditoriale, messages clés, hook media.

Croissance et animation de notre communauté

• Tu définis et tu pilotes l’ensemble de notre stratégie de communication sur tous nos canaux de owned (site internet, Social Media, communiqués, newsletter, blog, print, etc.) et earned media (PR, événements, influenceurs, avis clients, etc.).

• Tu définis notre calendrier éditorial et coordonnes la production de nos contenus de communication pour faire grandir et animer notre communauté et visibilité sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn)

• Tu gères notre budget de communication et coordonnes les équipes en externe (agences RP, agences créatives, free-lances, etc.) pour garantir la bonne exécution de notre stratégie de communication.

• Tu analyses et tu suis la performance de nos KPIs de communication clés et tu testes des nouvelles actions pour les optimiser.

A terme, le succès dans ce rôle se traduit par le recrutement et la montée en puissance d’une équipe Communication/PR/Social Media pour nous permettre de positionner Flitter comme la référence #1 de l’assurance de la mobilité en France et en Europe.

• 3-4 ans d’expérience en communication dans un environnement consumer/tech.

• Tu as déjà participé à la création d’une marque forte, préférablement orientée consumer.

• Tu communiques parfaitement et es naturellement force de persuasion.

• Tu as une forte vision branding et tu partages notre obsession pour l’utilisateur.

• Tu as l’esprit créatif, tout en étant analytique et data-driven.

• Tu as envie de partir de zéro et de te sentir responsable de tes projets au sein d’une équipe motivée et engagée pour réinventer l’assurance.

• 20 min d’intro call avec Jeremy (CEO)

• Fit Interview de 1h Jeremy et Hajer (COO)

• Cas pratique pour te plonger dans les missions

• Technical Interview de 1h

• Lunch/drinks avec l’équipe