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Technicien SI

Indefinido
Bordeaux
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 3 años
Formación: Diplomatura

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El puesto

Descripción del puesto

DESCRIPTIF DU POSTE

Le technicien SI assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise. Il est garant du bon fonctionnement de l’infrastructure IT et gère les achats de logiciels. Il est chargé du bon fonctionnement des postes de travail (fixes et mobiles) et doit garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs. Il supervise et assure la maintenance du matériel et l’adapte aux évolutions technologiques ainsi qu’aux besoins de l’entreprise.

Missions principales :

Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales : gestion du HelpDesk

  • Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs,

  • Analyse des besoins pour établissement de la stratégie de Helpdesk (externalisation ou internalisation)

Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’information

  • Définir la politique de maintenance du parc micro informatique (écran, PC, Téléphones): plan de maintenance, de renouvellement et de recyclage,

  • Gérer intégralement l’achat des équipements informatiques et des logiciels,

  • Assurer le set-up complet d’un nouveau collaborateur : installation du poste de travail (avec accès VPN), configuration du PC (et/ou du téléphone portable), création des comptes utilisateurs (AD, GSuite, Slack, LastPass, Helpdesk…),

  • En collaboration avec le responsable Sécurité,

  • Contribue à la supervision de l’infrastructure des réseaux d’information et participe à leur fonctionnement en application des politiques internes.

  • Participation à la rédaction des procédures liées aux aspects sécurité

Pilotage des dépenses informatiques

  • Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information,

  • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique,

  • Responsable du suivi et du contrôle des abonnements logiciels et des dépenses d’hébergement


Requisitos

**VOS QUALITES **

De formation BAC+3 à BaC+5, vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :

Hard skills:

  • Connaissance large des systèmes d’information

  • Maîtrise des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation (OpenVPN, SSH, Active Directory, Gsuite workspace, Gitlab, Ubuntu & Windows administration, Linux)

  • Connaissance des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de cyber-sécurité (idéalement, une expérience dans un environnement ISO-27001)

  • Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance

  • Connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins des autres directions

  • Certaines bases en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière est un plus

  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets

  • Maîtrise de l’anglais technique

Soft skills

  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes

  • Adaptabilité car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d’information en état de fonctionnement et l’optimiser

  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques

  • Capacité à négocier avec les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise)

  • Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires

  • Pédagogie car le responsable informatique doit être capable d’expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques

  • Bonne expression écrite et orale

COMPENSATIONS AND BENEFITS

Que dire de nos bureaux ?

  • Bordeaux : rencontrez vos collègues dans un environnement calme et agréable, avec vue imprenable sur les bassins à flots

  • Paris : venez profiter d’un coworking en haut de la tour Montparnasse avec vue 360° sur Paris. 

Coté Valeur : 

  • Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où la bienveillance et le respect permettent à chacun de réaliser tout son potentiel.

  • Vous travaillez au sein d’une équipe dynamique avec de solides compétences techniques. Des “weekly engineering” sont organisés toutes les semaines afin de présenter et discuter de sujets techniques variés

  • Votre impact sur les projets et l’entreprise est immédiat.

  • Un questionnaire est envoyé tous les X mois, afin  d’améliorer toujours plus le bien être au travail  

  • Crèche d’urgence si jamais un jour vous avez un pépin avec la nounou

  • Mobilité verte 

  • Financement transport en commun et parking à 50% 

  • Ticket restaurant payé à 50% 

  • Assurance Alan payé à 60% 

  • CSE

Coté Activités 

  • Afterwork une fois par mois avec des thèmes différents (bowling, jeux de société, bar à bières, pétanque, etc)

  • Séance de sophrologie 

  • Sur la pause déjeuner : piquenique, découverte jeux de société, sport (running, badminton, escalade, yoga, etc)


Proceso de selección

Un premier échange RH dans le but de mieux se connaitre, détailler et comprendre votre parcours et présenter FieldBox ainsi que les enjeux du poste

Un entretien avec plus opérationnel et technique afin que vous compreniez les enjeux précis du poste et répondre à toute vos questions.

Un entretien avec (au moins) un co-fondateur, qui pourra vous expliquer comment il voit l’évolution de FieldBox à court et moyen terme

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