Développeur Confirmé
FASST

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Développeur Confirmé

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Salario entre 33K € y 38K €
  • Angoulême, Bègles
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Formación: No especificado
  • Experiencia: > 3 años

La empresa

FASST

FASST

  • Software, Seguros, FinTech/InsurTech
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Développeur Confirmé

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:
  • Salario entre 33K € y 38K €
  • Angoulême, Bègles
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Formación: No especificado
  • Experiencia: > 3 años

Qui sont-ils ?

  • ILS SONT FIERS DE LEUR HÉRITAGE

Septembre 2017 : le début d’un projet fou

La rencontre entre 4 fondateurs dont Xavier FAVRE, leur PDG, issu lui-même du secteur de l’assurance, autour d’une idée innovante et géniale : accélérer la transformation digitale du secteur assurantiel et développer un ensemble de briques pour améliorer toute la chaîne de valeurs.

Septembre 2019 : le lancement commercial

Dès la création de la société, AG2R La Mondiale leur fait confiance et devient le 1er client de FASST. Après une première phase d’industrialisation la commercialisation commence en septembre 2019 et les nouveaux clients se multiplient avec le groupe ASSELIO sur Lyon puis UNMI, MMA… Les embauches croissent de manière exponentielle au sein de la société.

Juillet 2020 : la confirmation

Les contrats continuent à affluer avec plus de 25 assureurs dont le groupe APRIL, la mutuelle Viasanté ou le courtier Bessé au même rythme que leurs solutions digitales adaptées sur mesure à leurs clients assureurs. En l’espace de 3 ans et demi ils sont passés d’un unique salarié à plus de 35 sans compter leurs collaborateurs sous-traitants.

  • LEUR POLITIQUE RH

La mobilité interne est au coeur de leur politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes.
La cohésion de leurs équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs.
La transparence est une de leurs valeurs principales, ils organisent régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques.

  • LEURS ÉQUIPES

Ils sont convaincus que ce qui fait le succès de FASST, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de leurs collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix de leurs candidats.

  • Ils recherchent avant tout :

-Des personnes ayant l’envie de rejoindre une Startup à taille humaine et en pleine croissance qui participe au renouveau de l’assurance

-Des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile innovant

-Des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes dynamiques et passionnées.

FASST
Envie d’en savoir plus sur FASST ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En tant que Développeur Confirmé Full Stack H/F, vous garantissez la réussite des projets par la mise en place de solutions innovantes, créatrices de valeur.
Acteur clé de la chaine de développement informatique, véritable couteau suisse, vous êtes capable de réaliser un projet depuis l’identification des besoins au déploiement des projets. Votre profil est multi-compétences : de l’analyse, la conception, la réalisation, les tests, la mise en production et la maintenance du site web.
En fonction de votre expertise métier, vous aurez les responsabilités suivantes :
Mission :
o Développer et tester du logiciel en full-stack
o Vous participez aux rituels agiles et à l’amélioration continue de l’équipe
o Vous contribuez à la résolution des anomalies remontées par la MOA
o Vous prenez part à la qualité, stabilité de l’application en respectant les processus de l’équipe : développement, code review / pull request, QA, déploiement
o Vous rédigez et maintenez la documentation technique du code ainsi que la base de connaissance
o Vous aimez innover, faire de la veille et proposer des sujets d’innovation, entreprendre la mise en place de nouvelles technologies, méthodes…

Profil recherché

Pour relever le défi, nous recherchons des développeurs Confirmé full stack de plus de 3 ans d’expérience en développement full stack javascript (nodejs + reactjs) pour notre bureau de Bordeaux ou notre siège d’Angoulême.
Vous savez que développer signifie tester, donner de la visibilité, travailler en équipe (produit, UX-UI designer, client).
Vous êtes curieux techniquement et vous avez conscience que vous devrez appréhender de nouvelles technologies.
En tant que développeur full stack, vous rejoignez une équipe de développeurs encadrés par un tech lead et un scrum master.
Votre mission, outre le développement, est d’assurer la stabilité du projet en réalisant des tests unitaires et de la transparence avec vos équipiers. Vous savez que le vrai challenge d’un projet n’est pas que technique mais aussi fonctionnel.
Vous savez partager et apprécier les échanges avec différents corps de métier, vous êtes curieux et avez envie de faire avancer l’équipe.
Vous pourrez aussi progressivement prendre en charge de la conception logicielle.
Langages : Javascript / Typescript, (Go est un plus)
Ecosystème : NodeJs, ReactJS, MongoDB, Docker
Librairies : RamdaJS (Programmation fonctionnelle), GraphQL, Relay, Tailwindcss
Python est un plus
Rejoindre notre société,
c’est intégrer une équipe à taille humaine de spécialistes.
alors n’hésitez plus, et devenez un·e Fasstien.ne. !
Nous n’attendons plus que vous pour construire l’avenir ensemble.

Lieu multiples possible : Angoulême/ Bordeaux
Expérience similaire :3 ans à 6 ans
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : ETAM

Avantages salariaux • Prime intéressement • Prime Vacances • Prime de cooptation • 2 jours de Télétravail / semaine pour toute personne à moins de 45 minutes d’un site FASST • Mutuelle, • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport • Carte SWILE (ex-Lunch, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle • CSE • coffre électronique numérisé hautement sécurisé.
Des moments d’échange et de partage entre salarié.e.s et direction lors de nos FASST and CURIOS• Supers locaux, babyfoot, petit déjeuné d’accueil.

Déroulement des entretiens

DRH/ Responsable de Pole..

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Questions et réponses sur l'offre
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