// Au sein d’un squad, composé de Chef de projet, de développeurs et de designers, vous serez en charge de :

• Appliquer les bonnes pratiques de développement.
• Diffuser votre savoir faire en apportant vision et culture digitale.
• Encadrer une partie des développeurs de votre équipe et être un référent technique sur lequel ils s’appuieront.
• Communiquer et collaborer sur les choix technologiques.
• Garantir la cohérence et la performance des solutions proposées.
• Assurer le relationnel avec les interlocuteurs côté client.

L’environnement technique que l’on souhaite vous proposer : Java, Node, Spring, Reactor, MongoDB, Couchbase, Elasticsearch, Cassandra.
Chez nous, Le client est au même niveau que l’équipe et travaillent dans une relation win-win pour délivrer les applications métiers.

Vous pourrez facilement évoluer en fonction de vos aspirations et de ce que vous souhaitez entreprendre. Un poste de Lead Technique est envisageable à court terme.

// Ce que nous offrons à tous nos talents :

• Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
• Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
• Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, projets.
• Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.
• La chance de participer à des conférences : Vivatech, Web2day, Devoxx, Scala Io… de participer à des conférences/salons : Vivatech, Web2day, Devoxx, Scala Io…

// Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent :

• Curieux(se) des nouveautés technologiques
• Un véritable leader au sein des équipes
• Capable de monter en puissance tant au niveau technique que fonctionnel
• Un très bon interlocuteur faisant preuve d’écoute et d’empathie avec les clients.

Après avoir candidaté, si votre profil nous intéresse nous vous contacterons pour un call d’une durée de 20-30min.

A la suite de ce call, notre process de candidature est le suivant:

• Entretien “Technique” avec 2 experts de chez nous : 1h15/30
• Entretien de Fit et méthodologie autour d’un projet Pro/perso et de 2 talents de Fabernovel : 1H00
• Entretien RH : 20/30 min