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Directeur Commercial France

Indefinido
Croix
Salario: 100K a 130K €
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 10 años
Formación: Licenciatura / Máster

Exotec
Exotec

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El puesto

Descripción del puesto

Au sein de la BU France, vous :

  • Supervisez le développement commercial sur l’ensemble du territoire français + Benelux
  • Recrutez et animez les équipes commerciales et êtes l’un des garant de la transmission de la culture d’Exotec
  • Garantissez une réponse rapide, précise et performante aux sollicitations et demandes des clients potentiels
  • Etes le référent technique et commercial principal lors des phases d’avant-projets
  • Agissez en tant que Key Account Manager auprès des clients principaux et historiques d’Exotec
  • Supervisez les actions et opérations marketing sur votre secteur
  • Conduisez régulièrement des analyses et études de marchés afin de maintenir et développer nos parts de marché
  • Menez une veille technologique et concurrentielle permanente
  • Assurez un reporting régulier à la direction France ainsi qu’à la direction commerciale groupe

Requisitos

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou avez une expérience professionnelle vous donnant une expertise équivalente
  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la vente et/ou la conduite de projets d’installations logistiques mécanisées ou automatisées
  • Vous avez une expertise reconnue de l’écosystème logistique français, et notamment des systèmes de préparations de commande robotisés
  • Vous avez de très bonnes compétences techniques dans la compréhension, le chiffrage et le dimensionnement d’installations logistiques complexes
  • Vous avez un excellent relationnel client et êtes capable d’avoir un rôle décisif dans la conclusion d’affaires à plusieurs millions d’euros
  • Vous êtes à l’aise dans le management direct d’équipes et avez à coeur de les faire constamment progresser
  • Vous parlez couramment anglais

Proceso de selección

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en Visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

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