Eventmaker
- AdTech/MarTech, Eventos, SaaS/Servicios en la nube
- Paris
- Visitar la web
En Chiffres
5
Développeurs
1
Développeur en télétravail en moyenne / semaine
20
Commits / jour
22
Deploys / mois
+ 100
Dépôts Github
10
Projets en open source
16
Serveurs
78,35
Code coverage moyen
Backend
Ruby On Rails
100%Node.js
20%GraphQL
10%
Frontend
HTML5
100%CSS3
100%Redux.js
70%React JS
70%
Devops
Kubernetes
100%AWS
100%
Mobile
Objective-C (iOS)
80%Swift (iOS)
60%Java (Android)
30%
Continuous Integration
Rspec
100%CircleCI
100%
Project Management
Slack
100%Github Issues
100%Basecamp
100%
IDE
Visual Studio Code
100%Sublime Text
100%Atom
100%
Monitoring
Sentry
100%Pingdom
100%New Relic
100%
Ils sont sociables
Présentation
La mission d’Eventmaker est de fournir aux organisateurs professionnels d’événements (Organisateurs de salons, congrès ou conférences, Agences événementielles, Entreprises) une plateforme SaaS all in one pour les aider à gagner en productivité, améliorer l’expérience participants, et maximiser leurs performances.
Depuis sa création il y a 10 ans, des hommes et femmes de talents ont su imposer la société comme un des acteurs incontournables de son marché. Eventmaker génère désormais 2M€ CA (+30% VS N-1), et dégage des bénéfices.
Le rythme soutenu de ses innovations, et l’adéquation de son offre avec les besoins de ses clients en font une entreprise solide, en forte croissance et aux nombreuses perspectives de développement. Après avoir conquis d’importantes parts de marché en France, l’ambition est de devenir un leader européen. Les valeurs d’excellence, et d’intégrité et le fort esprit de camaraderie porteront le projet au-delà des frontières !
Ce qu'ils recherchent
Le succès d’Eventmaker est principalement issu de la qualité de son équipe, constituée de collaborateurs compétents qui partagent l’ambition de la société et ses valeurs : innovation, excellence et satisfaction client.
La bonne humeur et la joie de vivre sont également indispensables, car ils travaillent peut-être sérieusement, mais pas sans rigoler !
Bon à savoir
Si il y a une punchline à sortir en entretien pour faire chavirer leur coeur :
- Dire que OSS 117, c'est vraiment la référence
- Que Serge Benamou, évidemment tu le connais
- Et que Jordan est de loin le meilleur joueur de basket de tous les temps
- Aimer les canards, sans forcément te justifier
- Promettre un apéro pour son 1er jour d'embauche