Votre première mission (80% de la mission)

En lien étroit avec des personnes de l’association (trésorier, président, adhérent), votre première mission est de : créer des relations avec des donateurs ou des potentiels donateurs et de maîtriser le suivi. Les donateurs peuvent être des fondations, des entreprises, des institutions publiques ou des particuliers susceptibles de financer l’école. Pour réussir cette mission, vous devrez :

• Assurer la prospection active de nouveaux donateurs

• Mise en place de partenariats avec des entreprises et fondations

• Prendre les rendez-vous

• Présenter le Cours Colibri aux futurs donateurs

• Gérer la gestion informatique (CRM) et administrative des dons

• Animer le réseau et le comité de soutien

• Organiser des évènements de collecte auprès des donateurs

• Créer les campagnes pour obtenir des dons de particuliers (flyer, site de crowdfunding, …)

• Construire des dossiers de demandes de subventions (rédaction, données financières, …)

Votre deuxième mission (20% de la mission)

Le Cours Colibri a besoin de communiquer pour créer une relation de confiance pérenne avec l’ensemble de son écosystème : les élèves, les donateurs, les familles, les institutions, les associations partenaires, la presse. Voici votre mission en lien avec la première :

• Développer/ créer des supports de communication externe adaptés en fonction des personnes ciblées (plaquette, dossier partenariat, rapport d’activité, flyer, supports visuels, vidéos…)

• Rédiger les newsletters pour tenir les donateurs informés.

Une expérience significative et une connaissance de la mise en place des partenariats et de la philanthropie est un plus.

Savoir-faire :

• Aptitudes commerciales et de communication

• De solides compétences rédactionnelles

Savoir-être :

• Bon relationnel

• Rigueur et organisation

• Capacité à travailler en équipe

• Attrait pour l’éducation et l’enfance.

Le parcours de formation

• Formation à l’outil CRM

• Participation aux formations sur la levée de fonds dispensées par Espérance Banlieues à Paris.

Entretiens avec le reponsable RH