Venez rejoindre une pépite de l’innovation sociale, qui agit chaque jour pour construire une société plus humaine, dans la joie et la bonne humeur ! Composée d’une soixantaine de permanents, l’équipe Entourage continue de grandir et recherche sa ou son responsable RH dès que possible.

Vous portez tous les sujets RH au sein de l’association. Vos missions sont les suivantes :

• Vous structurez et mettez en place les guidelines, process et outils sur tous les aspects RH (c’est une création de poste, tout est à faire !) ;
• Vous gérez les recrutements de A à Z : définition des besoins ; mise en ligne des offres et sourcing de candidats ; animation des recrutements ; onboarding des nouvelles recrues ;
• Vous appuyez les managers sur le développement des collaborateurs (entretiens & feedbacks ; souhaits de formations ; besoins de coaching…) afin que chaque salarié d’Entourage puisse grandir et s’épanouir professionnellement ;
• Vous gérez tout l’administratif RH (contrats de travail, organismes sociaux) ainsi que la paie, en lien avec le cabinet de paie et notre office manager ;
• Vous aidez le CODIR à façonner la meilleure organisation possible ; et intervenez sur l’organisation des séminaires et teambuildings pour renforcer le collectif ;
• Vous jouez un rôle de conseil auprès du CODIR sur tous les aspects humains, et vous faites grandir l’association en proposant des innovations sociétales, managériales et opérationnelles
• Vous animez et faites grandir le réseau de “bonnes fées” (partenaires, mécènes, bénévoles) qui nous appuient pro-bono sur les sujets RH.

La première des forces d’Entourage, c’est son équipe talentueuse, unie et engagée. Votre mission est essentielle pour bichonner et faire grandir cette équipe de choc, afin qu’elle puisse déployer toute son énergie positive au service des plus précaires, dans les meilleures conditions possibles.

Cette fonction est une création de poste dans une organisation qui a vu son effectif doubler l’année dernière et qui prévoit de recruter encore cette année. Elle offre un formidable terrain de jeu où tout est à faire. Vous serez le seul salarié sur cette fonction, nous recherchons donc quelqu’un qui puisse structurer tout en ayant vraiment envie de faire de l’opérationnel !

• Idéalement, formation supérieure en Ressources Humaines
• Expérience confirmée (>3 ans) dans une fonction RH, bonne connaissance
• Maîtrise du droit du travail
• Sens de l’humain, intelligence émotionnelle et bonne capacité d’écoute
• Sens des responsabilités et de la confidentialité
• Rigueur et précision, esprit bien structuré
• Polyvalence et autonomie
• Énergie et enthousiasme
• Bonne aisance avec les outils numériques (google drive, google suite, slack, welcome kit, manatime…)
• Adhésion à nos valeurs
• Grande sensibilité à la question de l’exclusion sociale

Cette mission est basée idéalement au siège de l’association à Paris, mais peut s’exercer dans l’une de nos antennes, avec des A/R réguliers.