LE PROJET
PERENIA est un projet pluriannuel, intégré à l’initiative Women Grow que le réseau Empow’Her met en œuvre dans des pays d’Afrique de l’Ouest. Co-financé par l’Agence Française de Développement (AFD), le projet vise à contribuer à la mise en œuvre des ODD au Niger en soutenant un développement économique inclusif, porté par des femmes actrices de changement. Pour plus d’informations sur le projet : https://empow-her.com/projets/perenia/
Le projet mobilise une équipe de 7 personnes réparties entre le partenaire local de mise en place (Empow’Her Niger) et le leader du consortium (Empow’Her).
LA MISSION
Chef.fe de projet PERENIA et Représentant EH au Niger
La·e chef.fe de projet a pour mission la gestion du projet en termes techniques, financiers, matériels, avec une présence permanente sur le terrain, dans le respect du contrat et du budget du projet, des procédures Empow’Her et de celles des bailleurs des fonds. Il/Elle sera en charge de la bonne atteinte des objectifs et indicateurs du projet (performance et impact). Il/Elle collaborera étroitement avec les autres membres du réseau Empow’Her sur les thématiques femmes, environnement et milieu rural, fera le lien avec l’équipe du siège et représentera Empow’Her aux rencontres, ateliers et réunions techniques notamment sur les thématiques du projet.
Sa mission sera plus large que la gestion du projet du PERENIA et sera également une mission de Représentant.e d’EH au Niger sur la gestion d’équipe et de représentation partenariale. Il.elle sera sous la responsabilité de la Responsable Afrique. Plus précisément, il/elle sera amené·e à réaliser les tâches suivantes :
Gestion courante du projet Women Grow Niger – PERENIA :
Relations institutionnelles :
Responsabilités administratives, logistiques, sécuritaires et financières :
Responsabilités ressources humaines - équipe projet et affectées au Niger :
Participation au rayonnement régional du projet, pour des raisons de passage à l’échelle :
Vous avez au moins une expérience préalable en tant que chef.fe / coordonateur.rice de projet et pouvez démontrer au moins 4 ans d’expériences professionnelles en lien avec le poste. Une expérience en lien avec la thématique des droits des femmes et/ou du secteur agricole serait un plus.
Compétences recherchées
● Expérience en gestion de projet (cycle de projet, outils de méthodologie projet, M&E)
● Expérience en montage et reporting bailleur (AFD, UE, MEAE, Fondations)
● Maitrise de la gestion financière et budgétaire
● Expérience terrain est un atout
● Expérience en gestion de relations bailleurs
● Connaissance du pays ou de la zone Afrique de l’Ouest, une expérience dans la région du Sahel est fortement appréciée
● Compréhension des enjeux de l’entrepreneuriat pour les femmes dans les PMA et PED
● Très bonne aisance relationnelle
● Maîtrise des logiciels bureautiques
● Management d’équipe
● Très bon niveau rédactionnel en français, bon niveau d’anglais fortement apprécié
Formation
● Formation supérieure (BAC+4/5) en gestion de projets, en développement, sciences politiques, droit, relations internationales, école de commerce ou tout autre domaine pertinent pour le poste. Une appétence pour le développement durable (formation, recherche) est fortement appréciée.
● Un recrutement sur un niveau BAC+3 est possible sous réserve de preuve d’expérience professionnelle en lien avec le poste d’au moins 5 ans.
Qualités requises
● Réactivité et autonomie
● Bienveillance
● Intérêt pour les droits des femmes, l’environnement, le changement climatique, le milieu rural● Esprit entrepreneurial
● Capacité de s’adapter à différents environnements de travail
● Capacité à adapter son discours à différents acteurs
● Rigueur
● Grande capacité rédactionnelle
● Résilience
● Multiculturalisme