Vous pensez parfois à vous lancer dans une aventure challengeante qui vous ressemble ? Faites-le avec nous en développant l'équipe commerciale de l'activité Fenêtres ! 

Pour atteindre les objectifs ambitieux fixés, vous fédérez et animez une équipe engagée de 4 commerciaux.

Vos missions :

•    Animer, motiver et faire grandir l'équipe commerciale en utilisant différents leviers (partager les objectifs, créer de l’adhésion aux projets, proposer des challenges…) •    Veiller à la bonne gestion RH de l'équipe (recrutement, gestion des congés/présences, recadrages si nécessaire…)•    Garantir au quotidien le respect des objectifs, suivre et analyser les différents indicateurs de performance et définir des plans d’actions correctifs•    Définir et partager avec le Responsable Formation les besoins de formation pour ses équipes et les prioriser•    Collaborer avec la direction de l'Activité, les Opérations et le Partenariat pour améliorer la stratégie commerciale, adapter l'offre et nourrir l'Activité de retours clients

Les plus :

•    Rythme rapide et flexible d’une société en forte croissance sur un marché très dynamique•    Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyens •    Participer au développement d’une entreprise ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d’achat des ménages•    Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris (Tour Montparnasse)

Si tu es prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si ton profil correspond à nos exigences, nous te contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous t'inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.

Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.

• Passionné par le commerce, vous maitrisez les techniques de vente complexes et avez une connaissance solide du secteur des travaux.
• Vous aimez transmettre votre savoir-faire managérial à vos équipes et les valeurs de l’entreprise pour qu’ils puissent à leur tour coacher leurs collaborateurs
• Vous savez fédérer et accompagner des équipes commerciales pour développer les ventes et offrir une qualité de service maximale.
• Votre pédagogie et votre capacité d’adaptation sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir sur ce poste.