Les lignes de covoiturage des Lacs et Gorges du Verdon
Depuis quelques mois, les 9000 habitants des Lacs et Gorges du Verdon peuvent expérimenter les lignes de covoiturage Covoit’ici pour leurs déplacements quotidiens entre Régusse, Moissoc-Bellevue, Aups, Villecroze, Salernes, Trigance, La Martre et Draguignan.
La mobilité en milieu rural est un réel enjeu et ce service s’adresse aux habitants ainsi qu’aux nombreux touristes qui visitent la région.
Cette initiative est portée par la Communauté de Communes Lacs et Gorges du Verdon et ses habitants.

Dans le cadre de l’exploitation des lignes de covoiturage des Lacs et Gorges du Verdon, nous recrutons un développeur de communauté pour en développer l’usage. Sous la responsabilité du Responsable Expérience Utilisateurs et en collaboration étroite avec le Chef de projet référent, les missions sont les suivantes :

1. Démarcher et engager les prescripteurs locaux afin de développer l’usage du service (50%) :

• En lien avec le chef de projet, identifier les cibles et les prioriser selon la stratégie de business développement du territoire. Les prescripteurs sont des entreprises, des associations, des communes, des commerçants, des start-ups, des acteurs de l’écosystème ESS…
• démarcher ces prescripteurs : participation à des évènements de réseaux d’entreprises, phoning, porte-à-porte, networking, préparation et réalisation des rendez-vous de prospection …
• présenter le service et outiller les prescripteurs pour en faire des ambassadeurs du projet (kit de communication, formation, plan d’accompagnement des bénéficiaires, organisation d’ateliers en entreprise…)

2. Développer et animer la communauté sur le territoire (30%) :

• organiser et animer des atelier collaboratifs avec les utilisateurs
• concevoir et animer des moments de rencontre et d’échanges pour rassembler autour du service et de ses valeurs (petit déjeuner, évènement festif…)
• accompagner les utilisateurs/prescripteurs dans la prise en main du service sur le terrain avec une présence régulière aux arrêts, sur le terrain

3. Développer la notoriété des lignes de covoiturage sur le territoire (15%) :

• Identifier les événements et les lieux pertinents pour aller à la rencontre des utilisateurs potentiels
• Organiser et animer ces rencontres à destination des habitants afin de sensibiliser au projet et de recruter de nouveaux utilisateurs
• Prendre contact avec les communes pour organiser des réunions publiques
• Représenter le projet auprès de la presse locale, en lien avec notre agence de Relations Presse

4. En lien avec la/le Chef de Projet qui gère la relation avec les parties prenantes du projet sur le territoire (maîtres d’ouvrage, financeurs) (5%) :

• Partager le planning à jour des actions de développement et d’animation de la communauté
• Reporting hebdomadaire des actions menées et de leur performance

Compétences

• Une première expérience en business développement ou développement de communauté, y compris en stage ou dans le cadre d’une expérience associative
• Très à l’aise en informatique (outils bureautique, Internet, back office, Slack, applications…)
• Une connaissance du tissu local (associations, collectivités, entreprises…) est un vrai plus même si ce n’est pas essentiel
• Déplacements fréquents sur le terrain : permis B requis

Aptitudes professionnelles

• Vous avez le goût du challenge
• Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
• Vous avez de réelles qualités en communication orale et de très bonnes aptitudes rédactionnelles
• Vous n’hésitez pas à décrocher votre téléphone pour prendre des RDV et vous aimez réseauter
• Vous êtes très à l’aise pour vous exprimer devant un public
• Vous aimez le terrain et être au contact de gens ayant des profils très variés
• Organisé(e), vous élaborez votre programme de travail et vous persévérez pour atteindre vos objectifs
• Créatif(ve), vous êtes force de proposition et vous savez mettre vos idées en musique
• Vous aimez travailler en équipe, avec de multiples parties prenantes
• Vous recherchez de la diversité dans vos missions et vous avez envie de vous investir dans une structure en développement

Formation

• Ecole de commerce ou formation commerciale
• jeunes diplômés acceptés

1. Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques mots expliquant votre motivation
2. Si votre profil correspond, nous vous appelerons pour un premier entretien téléphonique pour découvrir qui vous êtes
3. Dernière étape : une rencontre de plusieurs personnes de l’équipe dans nos locaux à Lyon ou Paris