Ecov se développe et nous cherchons à enrichir notre communication vers nos clients, prospects et prescripteurs : collectivités locales, pouvoirs publics, acteurs divers du secteur de la mobilité. Sous la responsabilité du responsable du développement et en collaboration avec la chargée de communication corporate, le/la chargé.e de mission jouera un rôle moteur dans l’élaboration de la stratégie et la production de contenus à destination de ces publics.

Missions :

En collaboration avec l’équipe communication corporate, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et piloterez la production de contenus variés :

• Elaboration d’une stratégie de production de contenus à destination des cibles BtoB
• Formalisation des outils et des process de production en interne.
• Rédaction de contenus à valeur ajoutée autour des projets et des expertises Ecov en collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise.
• Création de contenus pertinents pour le SEO du site internet Ecov, et optimisation des contenus existants.
• Contribution à la création de contenus pour les réseaux sociaux.
• Pilotage de la création de contenus photo, vidéo, infographie.

Les canaux et contenus prioritaires à développer sont :

Success Stories / cas clients

• Elaboration de formats types : pour les pages dédiées au cas clients sur le site internet Ecov / pour une diffusion auprès des collectivités / pour le partage sur les médias sociaux (Youtube et LinkedIn en priorité)
• Définition et formalisation des process de production en interne : pour la récupération des éléments, la production (rédaction et validation), la diffusion et la mise à jour des contenus
• Reprise des contenus existants et production de success stories en collaboration avec les équipes Etudes et Projet

Blog / Parole d’expert

• Pilotage du calendrier éditorial, définition des sujets à traiter pour les 12 prochains mois et du rétro planning associé
• Elaboration d’un ou de plusieurs formats types pour faciliter la production par les contributeurs
• Production d’1 à 2 articles par mois à partir d’interview / échange avec les contributeurs internes

Webinaire

• Etat des lieux de l’existant et des projets de webinaires
• Définition d’un calendrier éditorial tenant compte de la faisabilité
• Développement des partenariats pour l’organisation et la diffusion des webinaires
• Élaboration d’outils facilitant la production par l’interne
• Pilotage d’un webinaire bimestriel

Newsletter externe Ecov
En collaboration avec l’équipe communication corporate, participation au calendrier éditorial et à la rédaction des contenus de la newsletter externe Ecov

Dossier de presse Ecov
Elaboration de documents de présentation d’Ecov (dossier et fiches) à destination de la presse

Communication interne
Objectif >> Favoriser la compréhension et la valorisation des métiers et des expertises Ecov en interne.
Définition d’un dispositif de partage en interne : formats et canaux
Production des premiers contenus en lien avec les articles de la rubrique parole d’expert

Nous sommes ouverts à des profils variés. Vous pourrez apporter à Ecov si :

• Vous souhaitez rejoindre un projet sociétal innovant au service de la transition écologique et sociale.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes reconnu(e) pour être rigoureux(se), autonome, organisé(e), diplomate et pédagogue
• Vous êtes capable de communiquer clairement vos idées et être force de proposition

Nous recherchons plus particulièrement pour ce poste les expériences et compétences suivantes :

• De formation bac +5, école de communication, diplôme universitaire (master professionnel, MBA…) en communication et/ou marketing, IEP (avec une spécialisation en communication et/ou marketing), école de journalisme
• Vous avez minimum 3 à 5 ans d’expérience sur des missions similaires
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles
• Vous êtes capable d’aller chercher de l’information comme d’en produire
• Vous avez des compétences dans l’écriture pour le web (SEO) et le pilotage éditorial de contenus digitaux
• Vous avez idéalement une première expérience sur des métiers liés aux collectivités locales, à la mobilité ou à la transition écologique

Après réception et examen des candidatures :

1. Entretien téléphonique de présélection (15/20 min)
2. Entretien de motivation et de compétences (1h30)
3. Test technique (à distance)
4. Entretien RH (1h30)