DÉFINITION DU POSTE ET RESPONSABILITÉS

TITRE : Consultant(e) finance carbone et développement de projets carbone

RATTACHEMENT : Pôle Advisory

Rattaché(e) au Pôle Advisory, le(la) Consultant(e) travaille sur un panel de missions large relatif aux stratégies de contribution des entreprises et au développement de projets de certification carbone (émissions évitées, réduites ou séquestrées). En proche colaboration avec le département le département Nature-based Solution le(la) Consultant(e) travaille tant sur des études d’éligibilité de projets certification que sur des études de faisabilité et de certification jusqu’à la validation des projets et l’émission des crédits carbone. Le(la) Consultant(e) se spécialisera au besoin sur un/des secteur(s) stratégique(s) tel que la foresterie, le carbone bleu, l’énergie, les projets communautaires d’efficacité énergétique (‘cookstoves’).

Le(la) Consultant(e) contribue à développer des projets innovants sur le terrain (Afrique, Asie, Amérique Latine), l’expertise de l’équipe et assiste les équipes de développement commercial au cours du processus d’élaboration d’offres et de vente.

Il/elle identifie, évalue le potentiel, réalise et sécurise l’enregistrement et la vérification de projets (forestiers, REDD+, carbone bleu, communautaires etc) sous les standards internationaux du carbone (GS, VERRA, …) ou domestique (Label Bas Carbone) avec ses équipes et sous la supervision de ses managers.

Le(la) Consultant(e) réalise également (de façon non exhaustive, selon compétences, appétences et disponibilités) des missions de conseil variées, principalement liées à la stratégie carbone, aux stratégies de neutralité carbone, à l’accompagnement stratégique des entreprises à la contribution, aux politiques énergétiques, aux démarches d’éco-innovation, aux analyses risques/opportunités, à l’ACV ou à la stratégie marketing et communication auprès de clients nationaux ou internationaux.

Le(la) Consultant(e) réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, gouvernements et décideurs publics). Il(elle) interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.

Au sein d’une équipe jeune et internationale, le(la) Consultant(e) est encouragé(e) à développer ses compétences, à publier et à réaliser des présentations à des conférences.

Missions

·        Prendre en charge et mettre en œuvre les projets confiés par les clients clef de la société, en France et/ou à l’international ;

·        Explorer et étudier les opportunités de développement de projets avec des partenaires potentiels en fonction de leur potentiel en matière de carbone et de co-bénéfices pour tous les projets et pays concernés et/ou de leur stratégie de compensation et leur capacité d’investissement ;

·        Participer à l’activité de développement de projets : méthodologies carbone, études de faisabilité, documents de validation et de vérification, documents de conception de projet, objectifs de développement durable, etc.

·        Effectuer une veille méthodologique et commerciale, en particulier sur le développement de nouvelles méthodologies de projets carbone et sur l’évolution des normes, également sur les projets hors carbone (co-bénéfices, biodiversité) via la veille sur d’autres label et démarches innovantes (CCB, crédits biodiversité)

·        Contribuer à la rédaction de documents d’expertise, de blogs, d’interviews avec les médias, participer à des groupes de travail méthodologiques.

·        Participer aux groupes de travail sur le marché du carbone lorsque cela est pertinent

·        Accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes, aussi bien en termes d’expertise technique que d’expertise marketing ;

·        Piloter des missions en autonomie ainsi que les travaux des équipes de consultants ;

·        Participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure ;

·        Collaborer aux formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées ;

·        Contribuer à la satisfaction de la clientèle (gestion du relationnel, maintien des contacts…) ;

·        Assurer une veille et participer aux travaux de recherche et de développement.

Activité commerciale

·        Contribuer activement au développement commercial de la société en participant aux propositions clients ainsi qu’aux approches de prospection directe

·        Participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux

Communauté d’expertise et innovation

·        Contribuer à la déclinaison de la feuille de route au sein de la communauté d’expertise ‘finance carbone’ (chantiers de capitalisation et/ou requêtes d’innovations validées)

·        Effectuer une veille du marché et des collaborations avec les autres départements et géographies d’ECOACT (Innovation, Nature-based solutions, business unit, Ecoact Espagne, UK)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire, le (la) candidat(e) justifie d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le conseil en développement de projets carbone et/ou stratégie du développement durable et/ou la gestion de projet climat/carbone acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé.

La maîtrise de l’un des domaines d’activités suivants est indispensable : certification de projets carbone (forestiers, REDD+, carbone bleu, énergie, efficacité énergétique ou communautaires etc) sous les standards internationaux du carbone (GS, VERRA, …), stratégie climat, compensation carbone, finance verte, séquestration carbone, modélisations climatiques, ODD.

Au-delà de ses compétences techniques, le(la) candidat(e) possède une bonne maîtrise de la gestion de projet. Il(elle) fait preuve d’un bon relationnel auprès des clients et est animé(e) par un souci permanent de développement de l’activité. Une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est essentielle.

La connaissance des mécanismes de marché, certifications internationales et domestique, des méthodologies de compensation liées aux NBS est un atout majeur. La connaissance des SIG est un plus.

La maîtrise de l’anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autre langues est un plus).

La connaissance des SIG est un atout majeur

Qualités recherchées

·        Collaboratif(ve)

·        Rigoureux(se)

·        Orienté(e) vers l’international

·        Impliqué(e)

·        Curieux(se) et réactif(ve)

·        Bon communiquant à l’esprit d’analyse et de synthèse

·        Force de proposition

CONDITIONS

·        Poste à pourvoir immédiatement

·        Localisation : Paris ou en région – déplacements en France et à l’international

·        Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience