Au sein de l’engineering et plus particulièrement au cœur de l’équipe RUN vous collaborez avec les autres profils techniques (chefs de projet et développeurs…) et le reste de l’entreprise c’est à dire une cinquantaine de personnes.
Après une formation à notre écosystème technique et notre logiciel easiware et son framework de développement (enablon) votre mission est :
Vos principales activités sont :
De formation supérieure en informatique (écoles d’Ingénieurs généralistes ou spécialisées de types EPITA/EPITECH, ESIEE, ESIEA, SUPINFO ou 3ème cycle universitaire), vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans au sein d’un éditeur de logiciel ou d’un intégrateur.
Vous pratiquez le développement logiciel et maîtrisez ces langages (JavaScript, HTML, CSS, web services, C#, .Net) et plus particulièrement l’écosystème Microsoft (MSSQL, IIS, .net…).
Vous êtes autonome dans la gestion de problématiques d’exploitation de réseau et d’infrastructure (SSO, VPN, FTP, MSSQL, IIS…).
Vous avez également une bonne compréhension des enjeux business, des processus métier et surtout vous avez l’habitude de travailler en direct des clients B2B ou B2C.
Cela sera un plus si vous avez :
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous avez quelques années de développement logiciel à votre actif et vous voulez utiliser ce bagage pour élargir votre champ d’intervention.
Vous attachez de l’importance à la proximité et vous aimez faire grandir vos collaborateurs et aimez partager vos connaissances pour atteindre une excellence opérationnelle.
Vous êtes partant pour travailler sur du langage propriétaire.
Vous aimeriez organiser votre temps de travail ainsi : 50% de suivi de projet avec les clients et les partenaires, 50% sur des problématiques d’exploitation.
On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et authentique. Vous vous exprimez avec empathie et respect.
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir faire dans une entreprise en forte croissance et des sujets très variés à adresser.
Process 1 Call avec la RH
Process 2 Call avec le Manager
Process 3 Cas d’usage avec le Manager et un easiworker
Process 4 Call avec la Direction
Process 5 * Prise de référence