Rattaché/e à la Head of Marketing and communication, vous serez en charge de la gestion opérationnelle des sujets de communication au sein de l’équipe Marketing d’easiware, tous sujets confondus.
Vos objectifs ? Faire rayonner la marque easiware, développer la réputation de l’entreprise et aider aux actions de génération de prospects et de fidélisation client par des actions de communication.
Vos missions seront
Ce stage est ouvert dans une perspective de pré-embauche.
Votre parcours ? De préférence, vous êtes en master 2 et abordez votre stage de fin d’études, en communication, marketing ou autre parcours en sciences sociales ou sciences humaines (IEP, Celsa, université,…)
Vous disposez a minima d’une première expérience réussie en communication, en agence ou chez l’annonceur, et vous êtes familier avec les enjeux liés à un poste de chargé/e de communication :
Une expérience en relations publiques et/ou production de contenus serait un plus, notamment en B2B et/ou dans le secteur du logiciel.
Vous êtes familiers avec la gestion des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Twitter.
Le secteur de la relation client vous intéresse, vous y avez déjà travaillé ou, du moins, il éveille assez votre curiosité pour que vous ayez envie de vous y plonger. Et c’est passionnant !
Vous devez être force de proposition et faire preuve de prise d’initiatives. Sur un sujet donné, vous devez être capable de présenter un plan d’actions complet pour atteindre l’objectif fixé.
Chez easiware, nous avons quatre valeurs fondamentales que nous souhaitons retrouver dans chaque easiworker : la proximité, l’authenticité, le respect et la prise d’initiative. Aussi, en plus de ces quatre piliers dans lesquels il vous devez vous reconnaître, vous travaillez sérieusement mais vous ne vous prenez pas au sérieux, à l’image de l’équipe easiware.
Télétravail total en temps de confinement - partiel en temps “normal”
Un échange téléphonique
Un entretien avec la Head of Marketing and Communication
Une étude de cas / un exercice pratique
Un entretien avec le CEO (facultatif)