Dans le cadre de son développement, ALTAVIA CONSORTIUM recherche un(e) Chargé.e de Recrutement/Talent Recruiter à Saint Ouen !

Directement rattaché(e) à la Responsable capital humain, vos missions seront les suivantes :

• Vous définissez en collaboration avec les managers les besoins en recrutement, principalement sur des métiers du digital (marketing digital, développement web) ;
• Vous rédigez des offres d’emploi attractives et les diffusez sur les jobboards ;
• Vous challengez les managers sur leur besoin en recrutement en fonction des retours du marché ;
• Vous effectuez du sourcing sur les différents outils à disposition (LinkedIn + APEC) ;
• Vous triez les candidatures reçues et effectuez les réponses aux candidats ;
• Vous réalisez les premiers entretiens ;
• Vous rédigez des comptes-rendus d’entretiens ;
• Vous organisez les entretiens avec les managers, et assurez le suivi des candidats tout au long du processus ;
• Vous gérez l’administratif préalable à l’embauche (offre de contrat de travail/recueil de documents/administration du personnel…)
• Vous participez à des évènements et des salons de recrutement ;
• Vous effectuez le reporting interne lié à votre activité ;
• Vous êtes garant(e) de la bonne expérience candidat ;
• Vous participez au développement de la marque employeur en interne et en externe ;
• Vous déployez le process d’intégration et participez à son amélioration continue ;
• Vous participez à des projets RH en fonction de l’actualité de la BU.

• Diplômé(e) d’un BAC +3 à 5, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du digital, en ESN ou en cabinet de recrutement ;
• Vous êtes passionné(e) par le Digital,
• Vous avez une bonne connaissance des différents jobboards (APEC, LinkedIn, Welcome To The Jungle…) ;
• Vous êtes familier avec les techniques d’approche directe ;
• Vous disposez d’un excellent relationnel, êtes passionné(e) par le contact humain, organisé(e) et force de proposition ;
• Vous avez le goût du challenge, êtes orienté(e) résultats et avez le sens du service.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par la Responsable CH tout au long de votre parcours.

Elle vous fera grandir et pourra être amenée à élargir vos missions en fonction de vos souhaits et des projets qui se présenteront.

1er appel avec notre Responsable RH
2e entretien avec des managers de BUs