Ingénieur Développeur Back End H/F
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Ingénieur Développeur Back End H/F

  • Indefinido 
  • Salario entre 45K € y 52K €
  • Teletrabajo a tiempo completo
  • Licenciatura / Máster
  • > 4 años

La empresa

Directskills

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  • Software
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

Ingénieur Développeur Back End H/F

  • Indefinido 
  • Salario entre 45K € y 52K €
  • Teletrabajo a tiempo completo
  • Licenciatura / Máster
  • > 4 años

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

DIRECTSKILLS est une entreprise éditrice de logiciels SaaS, spécialiste de la gestion des ressources temporaires créée et fondée en 2001 par François CHAUVIN, polytechnicien.

Le logiciel DIRECTSKILLS permet de contrôler entièrement le processus de recours au travail temporaire : supprimer les erreurs, piloter et optimiser l’intérim, automatiser les contrôles juridiques et améliorer la productivité administrative.

L’équipe

La team DIRECTSKILLS, ce sont 33 talents qui accompagnent leurs clients majoritairement grands comptes et des entreprises du travail temporaire à piloter le recrutement et la gestion des ressources temporaires.

  • Une équipe TECH : leader par un super CTO, des stacks au goût du jour, la possibilité d’être en FULL REMOTE dans TOUTE la France 😊

  • Une équipe Service Client : Chaque membre du Service Clients est acteur de l’amélioration continue des process et de la qualité de suivi des clients. Elle est composée de chefs de projets (BUILD et RUN), de chargés de support et de chargés de support technique.

  • Une équipe Sales et Marketing : qui déniche et convertit de nouveaux clients et est en charge du rayonnement de DIRECTSKILLS

  • Une équipe ADMIN : qui pilote les ressources humaines, la Marque Employeur, la qualité de vie au travail, la gestion financière, la gestion administrative et l’administration des ventes.

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Envie d’en savoir plus sur Directskills ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Missions et contexte

Dans le cadre de la constitution de notre équipe Tech et sous la responsabilité directe de notre Lead Développeur, nous recherchons un Ingénieur Développeur BACK END H/F orienté métier qui aura pour mission principale de coder sur la partie Back de notre plateforme SaaS.

Activités

#TypeScript#Node.JS#GraphQL

L’Ingénieur Développeur Back End H/F a notamment les activités suivantes:

  • Réaliser le back end de l’application
  • Prendre en charge une partie du code métier de l’application Directskills
  • Créer les bonnes api, bonnes abstractions
  • Bonne connaissance des applications métiers notamment la partie visibilité des objets (la gestion des droits)
  • Réaliser un code performant
  • Veille technologique
  • Contribuer à la résolution des problèmes techniques ;
  • Effectuer une veille technologique permanente ;

Côté TECH :

Chez DIRECTKILLS l’équipe TECH est une synergie de multiples compétences : développeurs, experts technico-fonctionnel, ingénieurs exploitation, testeurs, chargés de documentation…

Notre équipe TECH est en cours de constitution et nous recherchons tout au long de l’année de nouveaux talents. Nous améliorons chaque jour notre outil grâce à des environnements technologiques récents : Node.js, TypeScript, GraphQL, React.

Notre CTO Pierre-Antoine, est un passionné d’algorithmes, de technologie, réel mentor et référent technique actuel de l’équipe. Il lead et accompagne nos développeurs dans l’amélioration continue du logiciel grâce à son expertise et sa technicité.

Chez DIRECTSKILLS nous offrons la possibilité aux TECH qui souhaitent évoluer sans forcément manager, des opportunités techniques et de carrière en cohérence avec leurs aspirations.

L’équipe TECH DIRECTSKILLS est adepte du télétravail, en effet la majorité de nos Tech ont fait le

choix du 100% télétravail !*Mais si vous n’aimez pas ça vous avez la possibilité de venir quelques jours dans la semaine au bureau (hors restrictions gouvernementales) pour échanger et travailler avec nos équipes clients / admin / commerce

Profil recherché

Formation type / expérience / rémunération

Diplôme d’ingénieur ou Universités
4 ans minimum d’expérience informatique sur le back
A partir de 50 K€ bruts annuels
Anglais technique

Compétences requises pour le poste

Nous recherchons une personne ayant une forte culture informatique, capable de prendre en main rapidement une nouvelle technologie.

Minimum deux ans d’expérience sur les technologies : Node.JS , TypeScript et SQL Serveur (back)

  • Appétence pour les problématiques métiers
  • Capacité à s’autoformer
  • Capacité à utiliser les algorithmes
  • Capacité à s’autoformer
  • Capacité à travailler dans une équipe en full remote
  • Passionné d’informatique

Déroulement des entretiens

  • Entretien 1 : avec Matthieu, Lead Développeur
  • Test technique
  • Call de revue de code : avec Matthieu, Lead Développeur
  • Entretien 2 : avec Pierre-Antoine CTO et Anamaria Responsable des Opérations
  • Entretien 3 : avec Swann, Responsable RH
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Questions et réponses sur l'offre
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