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HappyIndex®AtWork

Chez Digitalkeys, nous cultivons la positive attitude !

Chez Digitalkeys, nous cultivons la positive attitude !

Des collaborateurs heureux (euh, si, si c’est vrai) une qualité de travail fièrement revendiquée, une écoute attentive quotidienne, du partage, beaucoup, une grosse dose de respect et l’envie partagée d’aller toujours plus loin ensemble.

Afin de ne pas en perdre une miette, les équipes participent à un sondage, depuis 3 ans, créé et animé par l’entreprise Choose My Company. Il en résulte 3 labellisations consécutives et une certification HappyIndex®AtWork, entreprise où les salariés sont heureux. Ce label valorise les actions quotidiennes qui sont mises en place pour améliorer les conditions de travail et le bien-être dans l’entreprise.

Les questions reposent sur : la motivation, le plaisir, l’ambiance, l’environnement de travail, le management ... Pour une meilleure transparence, les fondateurs de l’entreprise ne peuvent répondre à cette enquête et l’ensemble des participants restent anonymes.

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Nos valeurs ?

Collectif, liberté, sincérité et optimisme. L’ensemble des collaborateurs les partagent et le cœur de toute notre organisation est "l'intelligence collective”. Nous sommes convaincus que c’est en mettant en commun nos talents que nous pourrons grandir et accompagner efficacement la réussite de nos clients. C’est pourquoi, chaque collaborateur est responsabilisé au maximum, les objectifs sont clairement définis et chacun avance en toute autonomie, la seule condition sinequanone est de ne pas affecter le collectif.

Télétravail libre, horaires flexibles, organisation horizontale, les décisions sont prises ensemble et chaque avis compte.

Notre collectif est ouvert à toutes et à tous avec beaucoup de respect et d’attention.

Notre bien-être, on y tient !

Sport, paniers de fruits, babyfoot, parties endiablées de tarot, breakfast meeting généreux, séminaires, … des clichés?

Peut-être mais les collaborateurs en raffolent et en redemandent ! Nos office manager de talent, Justine et Valentine, apportent joie et bonne humeur et savent enchanter le quotidien des équipes avec des attentions quotidiennes et ça ça vaut tous les tickets resto du monde !

Présentation

En 2008, Thierry Decroix et Sandra Retailleau décident de créer Data Filiation qui deviendra très vite Digitalkeys, agence experte en business digital. 2 serial entrepreneurs, passionnés du web qui ont déjà compris à l’époque le tournant du digital. 13 ans après, Digitalkeys c’est 3 bureaux, Paris, Saint-Nazaire et Bordeaux et surtout 50 collaborateurs, experts en webmarketing qui accompagnent les entreprises, annonceurs et agences, dans leurs objectifs d'acquisition digitale.

Leur terrain de jeu ? SEA, SEO, RTB, PPC, Social Media, Influence, e-mailing, CRM, Web Analyse, Content Marketing ou encore TV, Presse...

La force de Digitalkeys ? Son intelligence collective bien entendu ! Une organisation agile basée sur la collaboration, la responsabilisation et le partage … Une équipe très riche en talents divers mais une équipe qui partage des valeurs fortes avec une mission commune qui est la réussite business de ses clients, en France mais aussi à l’international.

Ensemble, ils travaillent à l’élaboration de stratégies webmarketing efficaces, personnalisées et adaptées aux objectifs, cibles, besoins et domaines d’activité de leurs clients. Ensemble ils se sont promis de toucher les étoiles !

Ce qu'ils recherchent

Grâce aux compétences et la bonne humeur de l’équipe, (et au marché aussi, un peu), l’agence Digitalkeys se développe, un peu, beaucoup, passionnément. Chez Digitalkeys, il est essentiel de valoriser les atouts de chaque membre de l’équipe, avec beaucoup d’attention, d’écoute et les opinions, les envies de chacun sont précieuses parce que les collaborateurs de Digitalkeys pensent que pour bien travailler, cela doit se passer dans le respect et la joie.

Mais qu’est-ce qui fait leur union, mais aussi (et surtout) leur force ?

Une énergie collective, l’envie d’avancer ensemble, de fusionner leurs expertises aux services de leurs clients pour porter leurs projets digitaux.

L’humain, les collaborateurs de Digitalkeys ont chacun ce petit je ne sais quoi qui fait que la bonne humeur et la bienveillance règnent dans leurs 3 agences.

L’autonomie et la liberté, tous les collaborateurs sont autonomes dans leurs missions, dans leur gestion du temps …

Bon à savoir

★ Le bien-être au travail chez Digitalkeys c’est la base ! Depuis 2019, Digitalkeys est labellisée HappyIndex®AtWork.

★ Chez Digitalkeys, l’organisation du temps de travail est flexible, basée sur la confiance, télétravail ou travail à l'agence, il est propre à chacun de choisir son bureau pour la journée.

★ Chez Digitalkeys la bienveillance est au cœur de tous les échanges et relations. Les collaborateurs sont à l’écoute les uns des autres.

★ Le bien-être rime avec bien vivre, c’est pourquoi une importance toute particulière est attachée aux espaces de travail. Des bureaux atypiques, spacieux, lumineux, décorés et végétalisés par les équipes où il fait bon vivre.

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