DESKOPOLITAN : MOVE IN, MOVE UP.
Nous sommes à la recherche d’un Mini manager en stage de longue durée pour rejoindre l’équipe opérationnelle de Deskopolitan Voltaire (Paris 11).
Tu détestes la routine et es toujours partant pour un nouveau challenge ? Tu ne supportes pas de rester les bras croisés et aimes créer des relations fortes ?
Ça tombe bien, chez DESKOPOLITAN nous avons exactement ce qu’il te faut ! 💪
En tant que “mini manager”, ton rôle sera essentiel au sein de notre startup. Tu travailleras en binôme avec Anne, Manager de l’espace, au quotidien avec les 3 membres de l’équipe Opérationnelle mais aussi ponctuellement avec les autres Team ! (Finances, Com’, Biz Dev, Maintenance).
Tu sauras valoriser ton profil “couteau-suisse” pour participer à l’exploitation du lieu à travers une multitude de missions. De la relation client aux tâches administratives en passant par l’événementiel, ce stage est une réelle opportunité pour gagner en expérience. ⚡️
MISSIONS
Tu participeras à 5 grands types d’activités :
Relation client : suivi client au quotidien, communication, onboarding des résidents, suivi de la facturation, valorisation de l’expérience client
Evénementiel : mise en oeuvre d’animations variées sur site, organisation d’afterworks, budgétisation, mise en place des lieux
Commercial : accueil et renseignement des visiteurs, devis, visites, gestion des réservations
Exploitation : suivi fournisseur, supervision de la maintenance et de l’entretien, contrôle des équipements et achat de matériel, support pour l’aménagement des espaces
Reporting : assurer le suivi des performances de l’espace : taux de remplissage, rentabilité
Enfin, ponctuellement, tu prêteras main-forte aux équipes opérationnelles en cas de besoin (Chargée d’accueil, Employé polyvalant et Barista)
L’ÉQUIPE
Composée de 5 personnes, l’équipe Opérationnelle que tu rejoindrais veille au bien-être des membres de Voltaire au jour le jour, à la prise en charge de tous les visiteurs et à la gestion des 3800m2 de l’espace de coworking.
OFFRE
Formation : niveau licence / master, école de commerce ou hôtellerie
Expérience : si possible une expérience terrain dans la vente ou le service à la personne (tourisme, hôtellerie ou autre)
Compétences : pas de liste définie mais plutôt un profil « couteau-suisse » ;)
Sensibilités : aimable, enthousiaste, et souriant(e), avec des capacités d’écoute, de communication et d’organisation et un excellent sens du relationnel.
Langues : français, anglais
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Si tout se passe, nous te ferons une proposition très rapidement !