Nous recherchons actuellement un stagiaire Growth Project afin d’épauler l’équipe Growth de Dalma sur tout ses projets et monter en parallèle des projets growth en tactique lorsque l’opportunité se présente.

C’est l’opportunité de toucher à tous les sujets growth de Dalma et d’être entouré(e) d’experts dans leur domaine pour monter en compétence sur chacun des sujets : Paid media (SEA, social ads, comparateurs…), SEO, growth hacking, data analyse, partnerships…

Tes missions seront :

Au global

• Soutenir l’équipe Growth dans son quotidien et nous aider à gagner en vélocité et qualité sur tous nos projets : paid media, SEO, partenariats, projets ad hoc, data…

Par projet

• Paid media : mise en place des campagnes sur l’ensemble des leviers, participation aux briefs et suivi, reporting et analyse de la performance avec le paid manager
• SEO : optimisation du blog, planning éditorial, stratégie de netlinking avec le SEO manager
• Data : analyse ponctuelle de la performance, création de dashboard pour l’équipe
• Partenariats : imaginer, lancer et suivre les futurs partenariats
• Projets ad hoc : tu seras amené(e) à travailler sur les projets auquels on n’a pas encore pensé et qui nous permettent tactiquement d’aller chercher de la croissance

Si tu cherches une expérience dans une startup ambitieuse avec un rôle transverse touche-à-tout dans la growth, cette opportunité est faite pour toi !

• Issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou l’équivalent universitaire, tu es à la recherche d’un stage de 6 mois (césure ou fin d’étude). Possibilité d’embauche si fin d’étude
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu n’as pas forcément d’expérience spécifiquement en growth mais tu as déjà géré des projets en autonomie
• Autonome et proactif(ve), tu t’appropries rapidement les sujets qu’on te confie et tu aimes être force de proposition
• Tu es curieux(se). Tu ne sais pas tout, mais tu as soif d’apprendre.
• Tu aimes les animaux (c’est mieux !)

• Un 1er call de 30 minutes avec Livio, notre Head of Growth, pour qu’il te présente le poste et que tu lui exposes tes motivations.
• Un cas technique à préparer chez toi, que tu présenteras ensuite (40 min de restitution et 20 min de questions).
• Un café avec les membres de l’équipe pour valider qu’il y a fit (d’un côté, comme de l’autre) !