Dans le cadre de l’amélioration continue de son développement, CS GROUP - France souhaite ajouter, la gestion de tests automatiques dans ce processus d’intégration continue. Nous recrutons un/une stagiaire qui va mettre un place une Automatisation des tests.

L’infrastructure de tests à mettre en place doit prendre en compte, la gestion des IHM dont la manipulation de diagrammes, qui est une partie importante de l’outil et les traitements par lots associés.

Les missions principales sont :

• définir, choisir les outils de tests à mettre en œuvre (par exemple Squish, RCPTT, SWTBot),
• définir le formalisme qui permettra la mise à jour du référentiel de tests avec le résultat des tests en lien avec les exigences
• réaliser l’infrastructure permettant d’exécuter les tests au sein du processus d’intégration continue,
• intégrer les résultats de test de l’outil de gestion des campagnes de test

L’environnement technique :

JAVA, Eclipse, Jenkins, Maven, Centos
EMF, Sirius, AQL

Les plus du stage :

Ce stage vous permet de découvrir l’approche DevOps et l’intégration continue.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +5, École d’Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, vous cherchez un stage de 6 mois.

Vos capacités d’organisation et votre rigueur seront la base de votre réussite. Vous souhaitez vous investir dans un environnement technique innovant au sein d’une équipe transverse performante, vous avez déjà mis en place des environnements opérationnels d’intégration continue, vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe. Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…

Pourquoi choisir CS GROUP ?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !

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