Rattaché.e directement à un de nos Co-Founder, ce poste est un poste à fort enjeu puisqu’il s’agit de contribuer activement à faire connaître et rayonner l’entreprise ainsi qu’à construire le futur du travail #Meetingsisthenewoffice.

> Le moment est clé pour Comet Meetings : notre challenge actuel est d’écrire la future vision produit de la collaboration en entreprise <

Votre mission si vous l’acceptez, en quelques mots ?
Le rôle du Head of Product est transverse : de la vision stratégique du produit en lien avec le management, à la mise en œuvre de la roadmap au quotidien avec les équipes tech et product.

il s’agira de faire évoluer le spectre produit à date vers notre vision et ce sur tout le cycle de vie du produit : discovery, roadmapping, scoping et conception, delivery, suivi et amélioration continue.

Les principales missions

Le terrain de jeu est immense et on a beaucoup de choses à construire ensemble : esprit entrepreneurial, welcome on board !

En détails ?

-Product Discovery

• Comprendre les pain points et les besoins des utilisateurs par le biais d’études qualitatives (enquêtes, entretiens, cartographie du parcours utilisateur) et de données quantitatives.
• Collaborer avec les équipes produits et métiers pour définir les axes d’amélioration
• Lors de la conception de nouvelles fonctionnalités, développer et itérer les meilleures options avec les équipes Product Design

-Product Planning

• Définir la roadmap des produits de votre équipe avec les stakeholders : créer, maintenir et fournir une liste de fonctionnalités prioritaires et d’enablers commerciaux afin d’avoir un impact sur nos objectifs stratégiques à l’échelle de l’entreprise et d’améliorer en permanence notre expérience utilisateur.
• Etre le principal interlocuteur de plusieurs stakeholders, co-construire avec eux et les aligner sur la roadmap.

-Product Delivery

• Guider votre Team de la manière la plus efficace possible : rédiger des spécifications et des scopes détaillés, être le plus efficace possible sur la définition de nos user stories et évaluer les différentes demandes d’évolution.
• Etre le.la partenaire quotidien du CTO et des PMs afin de faciliter la planification des releases. Savoir ajuster les priorités si nécessaire, communiquer, travailler en étroite collaboration avec nos Devs pour assurer nos standards de qualité et respecter nos engagements.

-Management

• Manager l’équipe en place composée à date de 2 personnes
• Recruter, animer et former votre équipe
• Coacher votre équipe sur les fondamentaux de votre métier et sur tout autre sujets qui feront d’eux des As du Produit
• Fixer, suivre et évaluer l’activité et les priorités de votre équipe
• Mobiliser et utiliser toutes les énergies disponibles pour s’assurer de l’atteinte des objectifs de votre pôle
• Développer la performance individuelle et collective de votre équipe

Vous l’aurez compris : vous serez au cœur du réacteur et participerez activement à l’envolée de notre navette !

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :

💥 Vous êtes énergique, enthousiaste, gai.e et curieux.se
👨‍🎓👩‍🎓 Pas vraiment besoin de diplôme spécifique pour faire de vous LA bonne personne : vous êtes surtout passionné(e) par le Product Management, à la fois dans ses dimensions business, fonctionnelles et techniques.
😍 Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans du Produit, acquise dans au moins deux entreprises dont une activité SaaS B2B
🏅Vous avez une passion pour le produit en plaçant l’utilisateur au centre de toutes vos réflexions, vous visez l’innovation pour maximiser l’impact de votre produit
🔧 Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, KPIs etc.)
🚀 Vous êtes un(e) leader d’opinion, vous savez fédérer les gens autour de vous dans un esprit proactif
🔥Vous êtes un tech lovers, vous savez parler architecture technique et process agile avec les équipes tech.
💪 Vous avez des capacités de communication efficaces et précises. L’animation des relations avec l’ensemble des parties prenantes de la Tech / Produit et du Business sera au cœur de votre mission
🌈 Vous avez le sens entrepreneurial : vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité
💬 Vous avez une excellente communication, orale comme écrite en Français et en anglais
🎯 Vous avez le sens des responsabilités et avez à coeur de porter vos projets
🤝 Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services avec une bonne humeur contagieuse
😁 Vous avez envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance et au sein de laquelle il fait bon travailler

• Echange téléphonique avec Julie, notre DRH
• Entretien avec Nicholas, co-founder et votre futur n+1
• Échanges informels avec des Team Members avec qui vous serez amené.e à beaucoup collaborer : pour vous connaître et pour vous faire découvrir tous les enjeux du poste en détail
• Une étude de cas
• Bienvenue chez Comet Meetings ! 🙂