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Data Engineer Junior H/F

Indefinido
Barcelona
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 01 de noviembre de 2021
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 6 meses
Formación: Licenciatura / Máster

Mindquest
Mindquest

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El puesto

Descripción del puesto

Au sein de notre bureau espagnol nous sommes à la recherche de notre prochain Data Engineer pour accompagner notre croissance.

Rattaché(e) au département Data de Mindquest, le/la Data engineer sera responsable de concevoir l’architecture Data et de mettre en place la dataWarehouse et les dataMarts nécessaires à la création de rapport de BI et datavisualisation.

Il/Elle devra rendre les données accessibles et propres afin que ces dernières puissent être exploitées par les différents département de l’entreprise.

Missions :
• Concevoir et modéliser l’architecture donnée
• Participer aux actions de normalisation des données
• Choisir et implémenter les solutions ETL pérennes et stables pour créer et maintenir les flux de données
• Collecter les données des différents outils du SI Mindquest via des APIs
• Concevoir les DataMart appropriés selon les besoins métiers dimensions requises
• Mettre les données à disposition des utilisateurs autorisés en respectant les normes du RGPD
• Optimiser les performances
• Automatiser le rafraichissement des données
• Réaliser la documentation


Requisitos

Diplômé(e) d’un bac + 5 d’école d’ingénieur ou de Developer, tu justifies d’une première expérience sur un poste similaire

Tu es quelqu’un de curieux, force de proposition et autonome.
Tu sais faire preuve d’écoute et tu comprends les enjeux métiers.

Tu es passionné par la résolution de problèmes et la donnée.

Tu maîtrises les concepts liés à l’implémentation d’une dataWarehouse.
Tu es capable de concevoir des APIs (REST ou SOAP) vous permettant de collecter les données de différents systèmes.

Tu maîtrises les bases de données non relationnelles et les flux ETL.

Tu apprécies travailler en équipe et contribuer à une ambiance professionnelle agréable.

Les langues demandées sont le français et l’anglais.


Proceso de selección

1er entretien avec notre RH
2ème entretien avec ton futur manager (CDO)
3ème entretien avec le General Manager France

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