En tant que Manager Data Science, vous portez un ou plusieurs projets de manière autonome, en encadrant des Data Scientists et en collaborant avec une équipe multi-profils. Vous structurez la problématique du client avec le reste de l’équipe, vous prenez le lead sur la conception de l’approche analytique la plus pertinente, vous suivez sa mise en œuvre et validez les résultats. Vous êtes en première ligne pour la présentation des résultats à nos clients, et êtes capable d’en déduire et présenter les enseignements business au-delà des résultats purement data. Dans le cadre de vos projets ou lors de sessions spécifiques, vous participez à la formation des Data Scientists.
Typiquement, vous travaillez sur des sujets comme la segmentation clients, le développement d’algorithmes de personnalisation plus performants que les algorithmes « sur-étagère » existants, la modélisation des parcours clients ou de leur valeur future, la modélisation de la performance des actions marketing ou de la sensibilité au prix, la prévision de vente ou la détection de fraudes.
Vous travaillerez sur 2 à 3 projets en parallèle dans un environnement international, au sein d’équipes de 4 à 5 personnes, et en contact étroit avec vos interlocuteurs clients.
En parallèle de ces projets, vous contribuerez à la R&D interne de ClaraVista en développant et testant de nouvelles approches.
Vous participerez également au développement commercial de ClaraVista (identification d’opportunités et formalisation de propositions) et serez impliqué dans le management de la société.
Notre ambition est de vous offrir un développement personnel et professionnel rapides, sur votre expertise data, sur votre compréhension des enjeux business, et sur votre capacité à prendre en charge des problématiques de plus en plus complexes.
LES AVANTAGES
ClaraVista cherche des profils Data Scientists enthousiastes, avec une vraie fibre marketing, un fort esprit d’équipe et un appétit pour la résolution de problèmes nouveaux et le développement d’approches innovantes. Nous attendons donc de vous les qualités suivantes :
Le processus de recrutement comprend 3 entretiens, dans lesquels nous échangerons sur votre parcours, vos motivations et nous réfléchirons ensemble sur une problématique analytique.
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