CGI Business Consulting

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Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Ces valeurs nous définissent, nous unissent, nous font progresser chaque jour, car nous sommes une entreprise bâtie pour croître et durer.

C’est avec elles que nous accompagnons au quotidien nos clients dans leurs projets de transformations.

Audace

Curiosité

Liberté

Inclusion

Diversité

Équité

Valeurs

Nous sommes audacieux de naissance 🧑🏻‍💼

Un modèle de consulting très collectif, qui libère les potentiels et augmente les curiosités. Notre intelligence est celle des défis qui nous sont posés par les entreprises et les organisations.

Défis humains, business, d’usages et de situations. Défis toujours inédits, singuliers.

Nous sommes audacieux par profession 👩🏻‍💼

Nous avançons hors des sentiers battus, riche d’un modèle d’inspiration, de dispositifs de transmission innovants et d’une culture qui nous y encouragent.

Nous croyons au sens de l’adaptation continue, pour aider à faire les choix audacieux.

Nous sommes audacieux au quotidien, maintenant, avec nos clients 👨🏽‍💼

Cette audace, c’est aussi celle de nos clients, qui nous font confiance dans leurs moments forts. Pour transformer des situations et des projets complexes en avancées pertinentes, bien implémentées, bien exécutées, donc créatrices de valeur.

Engagements et RSE

Nous contribuons au développement d’un monde qui favorise l’inclusion et qui permet la transition climatique grâce à nos trois priorités stratégiques.

#1 Climat : L’objectif est d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2028 et d’accompagner notre démarche de transition climatique.

#2 Talents : L’objectif est de favoriser les innovations sociales au travers de programmes numériques qui visent plus de diversité, d’équité et d’inclusion.

#3 Communautés : L’objectif est de mettre les compétences nécessaires au service des communautés par notre accessibilité et notre ouverture.

« CGI solidaire »

Une plateforme innovante permettant à nos collaborateurs de réaliser des actions solidaires auprès d’une centaine d’associations en France.

Inclusion

  • La signature de la charte l’Autre Cercle pour une meilleure inclusion des LGBT+.

  • L’intégration de ¼ de personnes en situation de handicap sur nos projets coréalisés par nos équipes et des entreprises adaptées