En qualité de consultant(e), vous accompagnerez l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur du Retail, dans la réalisation de leurs projets de transformation et d’organisation. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des changements entre l’organisation actuelle et cible
• Cartographie et modélisation des processus et des modes opératoires cibles,
• Qualification des impacts métiers et organisationnels,
• Conduite d’entretiens, animation d’ateliers,
• Définition des phases du projet et répartition des missions entre les différentes parties prenantes,
• Mise en place d’instances de pilotage et d’indicateurs de gestion de projet,
• Gestion de projet et PMO
• Elaboration et exécution du plan de conduite du changement : risques, reporting, etc…

Diplômé(e) d’une grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) en management et en organisation ou en tant que PMO.

Ambitieux(se), autonome et organisé(e), vous avez un bon relationnel et d’excellentes capacités de synthèse.

Vous parlez également anglais couramment.

Enfin, l’environnement numérique vous intéresse et vous avez à cœur de travailler avec et pour des équipes pluridisciplinaires.

3 entretiens sont à prévoir :

Un entretien avec une personne de l’équipe RH : Pour la découverte de l’entreprise
Un entretien avec un Manager : Pour le côté opérationel
Un entretien avec un Associé : Pour la vision et la stratégie de l’entreprise