QUELS SERONT VOS MISSIONS ?

Au sein du département IT Customer Expérience de notre client, vous serez en charge de projets sur des sujets digitaux, retail, CRM et wholesale (mises en place de programme de fidélité, déploiements de POS et OMS, implémentations d’applications digitales en boutiques…)

Vos missions consisteront à :

Release Management :

• Construire et mettre à jour les planning annuels de sprints évolutifs en tenant compte des contraintes des différentes parties prenantes (business, chefs de projets Data, intégrateur, systèmes sources, etc ) ;
• Assurer la communication au quotidien avec notre prestataire développeur concernant le contenu, les chiffrages et le planning des sprint évolutifs ;
• Animer l’équipe projets pour garantir le respect des jalons et du planning évolutif;
• Surveiller les risques impactant le planning évolutif et évaluer leurs impacts.
(L’animation de ce planning évolutifs est la clé de voûte du fonctionnement de l’équipe Business Intelligence nous permettant de répondre à nos engagements auprès des équipes métiers.)
• Assurez le suivi de la facturation

PMO:

• Communication interne : animer l’équipe via les comités internes, assister la chef de projet dans le suivi des comptes rendus d’activités.
• Communication externe : aider à l’organisation des comités régionaux, réaliser les newsletter et préparations de comités
• Assister l’équipe dans le suivi et la mise à jour des outils liés aux budgets annuels et trimestriels

LE PROFIL RECHERCHE ?

De nature curieux(se) et engagé(e), futur(e) diplômé(e) d’une grande école de commerce vous êtes attiré(e) par le conseil.
Vous souhaitez sortir de votre zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’industrie Consumer, Retail ou Luxe et vous êtes très intéressé(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les projets de transformation.

Vous êtes également très à l’aise en anglais ! 😊

NOTRE ADN ?
• #Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
• #Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
• #Fun - C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

LE PROFIL RECHERCHE ?

De nature curieux(se) et engagé(e), futur(e) diplômé(e) d’une grande école de commerce vous êtes attiré(e) par le conseil.
Vous souhaitez sortir de votre zone de confort au travers d’une expérience riche de challenges.
Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’industrie Consumer, Retail ou Luxe et vous êtes très intéressé(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les projets de transformation.

Vous êtes également très à l’aise en anglais ! 😊

NOTRE ADN ?
• #Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
• #Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
• #Fun - C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

3 entretiens! C’est rapide et efficace!
Le 1er avec l’équipe RH, le 2d avec un manager et le 3ème avec l’un de nos associés.