Cegedim, dont le maitre mot est l’innovation, vous invite à rejoindre la grande aventure : Cegedim Santé.

Cegedim Santé est l’un des 4 piliers du Groupe Cegedim. Il propose des solutions numériques et services pour les professionnels de santé et les patients.

Dans un environnement en pleine mutation où le développement des maladies chroniques, le vieillissement de la population, les déserts médicaux et les technologies font considérablement évoluer les pratiques, Cegedim Santé est né pour aider les professionnels de santé à se concentrer sur le soin et faciliter l’accès à la santé pour tous.

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé représente l’ensemble des solutions en santé interopérables de Cegedim.

Cegedim Santé c'est : 

·100 000 professionnels de santé qui nous font confiance

·des équipes pluriprofessionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France. 

·les marques des solutions et services des 5 filiales de la branche santé de Cegedim qui participent individuellement et collectivement au virage numérique en santé. CLM, Maiia, RMI, Resip (BCB) et Smart Rx participent individuellement et collectivement au virage numérique en santé.

Fort de son développement, Cegedim Santé recherche son futur Responsable Grands Comptes Corporate (H/F) !

Missions

• Appliquer la politique et l’organisation commerciale de CegedimSanté
• Maitriser les environnements des clients : entreprises typeCAC 40, PME, services de santé au travail interentreprises, etc.)
• Prospecter, négocier et vendre nos solutions informatiques etnumériques et les prestations associées à des prospects sur le marché défini
• Porter les discussions contractuelles aux côtés du servicejuridique
• Gérer un portefeuille de comptes clés clients, entreprises surl’ensemble du territoire national, garant du chiffre d’affaires à pérenniser etfaire croître
• Etre lereprésentant du groupe Cegedim chez nos clients, participer aux comités de pilotageet rendre compte en interne des attendus
• Participer à la réponse aux appels d’offres au sein du comitéappel d’offres
• Collaborer étroitement avec le département avant-vente
• Assurer un reporting précis de l’activité du marché

• Expérience de 5 années minimum dans la négociation desgrands-comptes, de préférence de grandes entreprises type CAC 40
• Aussi bien à l’aise sur le développement d’une cible deprospects que sur la fidélisation de comptes clients
• A l’aise dans le suivi des négociations contractuelles
• L’accompagnement des clients et leur satisfaction sont unepriorité
• Autonome, avec un esprit de conquête
• Esprit intrapreneurial : sait créer et adapter des offresexistantes pour répondre aux besoins
• Excellente aisance relationnelle
• Appétence pour le secteur médical 
• Savoir être : doit être authentique, inspirer confiance etdit savoir travailler en équipe