Au sein de la Direction R&I, le projet INDUSKILZ vise à renforcer l’employabilité des consultants en ingénierie en valorisant leurs compétences, en facilitant leur mobilité intersectorielle et en capitalisant sur leur potentiel, dans un contexte de spécialisation technique croissante et de transformation des attentes clients. ​

Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à interagir avec des décideurs de Capgemini​ et à collaborer avec des équipes de consultants en mission au sein de grands groupes industriels.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer aux études scientifiques en cours sur la thématique : collecte, traitement et analyse des données recueillies (conduite d'entretiens semi-directifs, observation participante, analyse documentaire...)​
• Participer à la rédaction des articles scientifiques avec cosignature.​
• Proposer des solutions / modèles (bonnes pratiques managériales, référentiels, typologies, serious games, canevas, roadmaps, vidéos...) et les tester auprès des opérationnels​
• Participer à des ateliers au sein de notre Lab Innovation ​

Description du profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou IAE ou université en RH / Management / Change Management / Psychologie du travail.
• Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral
• Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, de travail en autonomie et en équipe ainsi que pour votre capacité à bien gérer votre temps et les priorités ainsi que pour votre sens des responsabilités et de l’engagement.
• Vous souhaitez développer votre leadership et disposez de notions solides en relation-client.
• Une expérience du métier de consultant / prestataire de service ainsi que des connaissances en méthodes qualitatives et quantitatives de collecte et analyse des données seront appréciées.

• Diversité et inclusion : évoluez dans une entreprise reconnue par le Bloomberg Gender Equality Index et certifiée à l’échelle mondiale par EDGE+.
• Intégration : bénéficiez d’un programme d’intégration sur 9 mois pour un accompagnement structuré et progressif.
• Innovation : évoluez dans un écosystème qui fait émerger des projets concrets pour transformer le quotidien et construire un avenir plus durable.​

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

#LI-UC1