CAPFi

  • Ciberseguridad, Macrodatos, TI/Digital
  • Casablanca, Londres, Paris
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Realizó sus primeras líneas de código como desarrollador Java en una aplicación de Trading tras sus estudios en una escuela de ingeniería. Pasó a ser jefe de proyecto y manager comercial antes de convertirse en director y co-creador de CAPFI en 2005. ¿Su segunda pasión? ¡La música! Compone y da vida a sus maquetas con un MacBook a través de Logic Pro. Toca la guitarra, el piano y canta. Y si preguntamos por ell vínculo entre su papel como cofundador de CAPFI y la música, él responde que se trata de dejar hablar a su corazón y sus tripas antes que a la cabeza. Pone a las personas en el centro de todo lo que emprende, especialmente en su equipo. En cuanto a la transformación del mundo gracias al enorme crecimiento de la informática, Rodolphe está convencido de que la IT estará cada vez más en el centro de nuestras vidas, y CAPFI se posiciona es en el centro de la revolución digital y como actores de este cambio.

Tràs llevar 3 años trabajando en banca, Julie se incorpora a CAPFI a principios de 2019 en el marco de un proyecto de reconversión profesional. Desde su primer día, Julie ha disfrutado de un acompañamiento personalizado y de un programa de formación intensiva a la MOA. Hoy es Business Analyst en un gran grupo bancario.

Titulado del EI.CESI en 1999, Erwin empieza su carrera profesional como desarrollador y arquitecto en el universo web. En 2007 se suma a CAPFI Technology, donde pronto adquirió un rol de Consultor Manager Senior. En CAPFI, Erwin participó en el pilotaje de proyectos relevantes para los clientes del grupo, especialmente en proyectos de desarrollo de soluciones para las BFI o Asset Managers. Trabaja en las áreas del consejo, los métodos ágiles, el pilotaje de proyecto, el desarrollo de soluciones técnicas y el Product Management. Desde Septiembre de 2018, Erwin es director asociado y dirige la entidad Fluid by CAPFI.

Tras sus estudios como ingeniero en redes y telecomunicación y un máster especializado en seguridad de información y sistemas, Lidao tiene su primera experiencia como ingeniero de seguridad de redes en un operador de telecomunicaciones. En 2012, se incorporó a CAPFI donde se encarga sucesivamente de varios puestos en sus clientes: ingeniero de producción, arquiteco de seguridad, auditor de seguridad y jefe de proyecto. A Lidao se le ve confiar rápidamente un rol de Consultor Manager para luego comprometerse como Practice Leader. Hoy, Lidao está también encargado del desarrollo de la oferta SOC by CAPFI. Curioso y apasionado por la Ciberseguridad, le gusta compartir sus conocimientos con estudiantes en escuela de ingeniería.

¡Síguelos!

Presentación

Creada en 2005, Capfi es una empresa de consultoría IT con sede en París, Londres y Casablanca.

320 apasionados dirigen 5 entidades expertas y apoyan a 70 clientes en varios sectores de actividad: lujo, digital, entretenimiento, finanzas, medios de comunicación, aseguradoras, banca, industria, cosmética, aeronáutica, energía...

Los actores de la comunidad CAPFI acompañan a sus clientes en proyectos de transformación digital, data science, infraestructuras IT, ciberseguridad y también en proyectos de trabajo sobre una visión común: “Juntos, creamos con valentía un mejor futuro para todos”.

CAPFI dispone además de dos ofertas:

  • Fluid by CAPFI acoge y acompaña a los clientes en la fase inicial de sus ideas y la creación de productos digitales. Esta oferta única en CAPFI permite trabajar un proyecto en su totalidad o solo una parte, gracias a un enfoque a medida.
  • SOC by CAPFI propone a las PYMES un centro operacional de seguridad externalizada y personalizada.

Los miembros de su comunidad son el corazón de la estrategia de innovación colectiva de la empresa, con 10 tribus que favorecen el intercambio de experiencias y estimulan la creatividad del grupo en temas como: Ciberseguridad, UX design, DevOps, IA, blockchain, fintech, arquitectura 4.0, proyectos y management 4.0, VR/AR…

Lo que buscan

Que los empleados disfruten es un valor fundamental dentro de la comunidad CAPFI: piensan que la empresa debe ser un lugar de realización personal y de placer compartido. Además de las competencias operativas, el apego a los valores de la empresa es fundamental en la selección de personal.

Te gustará saber

  • Valoran los afterworks y tomar algo en cualquier terraza
  • Se encuentran en el Breakfast Club todos los jueves por la mañana para charlar
  • Participan en los llamados Coding Dojo mensuales
  • Compiten entre ellos durante los Hackathones
  • Se comprometen en el challenge anual CUPFI

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