Canopee Group

Canopee Group

Finanzas, Gestión del cambio, Inteligencia artificial/Aprendizaje automático

Paris

Présentation

1 groupe et 2 marques (Awalee et Coperneec) fonctionnant en synergie totale pour couvrir toutes les activités du marché du conseil. Canopee Group est pensé comme un écosystème rassemblant clients, candidats et collaborateurs pour relever ensemble le challenge de la complexité !

  • AWALEE

Cabinet de conseil, spécialisé en finance, alliant expertise méthodologique & opérationnelle et change management. Créé en 2009, Awalee intervient sur des problématiques pointues ayant trait à la finance quantitative, la fonction risque/finance, la transformation, tout en déployant son savoir-faire métier en maîtrise d’ouvrage et gestion de projets.

  • COPERNEEC

Fondé en 2019, Coperneec est un cabinet de conseil spécialisé en Développement IT & Data.

Notre groupe se positionne avec des experts proposant 5 offres complémentaires : Analyse Quantitative / Production, Contrôle & Suivi / Transformation / Techno / Data. Notre ambition : dompter la complexité et la transformer en opportunité pour les clients que nous accompagnons à chacune des étapes de leurs réflexions, depuis le cadrage initial jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets.

Ce qu'ils recherchent

Canopee Group recrute des talents attirés par le monde du conseil et passionnés par leur domaines d’expertise : Finance, Transformation, Développement IT & Data.

Le sens du partage, le goût de l’excellence, l’envie d’apprendre et la curiosité de se développer sont des valeurs importantes. Au sein de Canopee, vous prenez part aux projets stimulants d’un groupe en croissance et participez à une réelle aventure humaine !

Canopee Group propose à ses collaborateurs des évolutions de carrière entre ses 2 marques. Ils peuvent ainsi mettre à profit leurs compétences techniques, méthodologiques et managériales. Explorez le champ des possibles au sein de notre groupe !

Bon à savoir

  • 12 nationalités
  • 1 Canopee Academy pour développer régulièrement ses compétences
  • 5 practices pour partager les savoirs en interne : Quant, Finance, Gestion de Projet, IT, Data Science
  • 1 séminaire tous les ans
  • Des activités tous les mois
  • Des passionnés de sport (foot, ping pong, running, yoga, crossfit…)
  • 1 engagement sociétal fort (nombreuses initiatives écologiques et solidaires)

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