Boulanger

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Boulanger Si bien ensemble

Notre ambition : Faire de Boulanger une entreprise de choix pour les alternants.

Depuis quelques années maintenant nous tenons un engagement fort envers les alternants avec pour but de faire de Boulanger une entreprise de Choix pour les alternants. Nous mettons en place des actions afin de renforcer l’intégration, l’accompagnement, le bien-être et le suivi des alternants tout au long de leur parcours.

Pour vous donner quelques données chiffrées 

  • Nous avons lancé une campagne intitulée 1000 jeunes 1000 solutions qui consiste à recruter 1000 contrats d’alternance pour l’ensemble de nos sites en France. Cette campagne fût un succès !
  • 2300 ordinateurs reconditionnés ont été offerts aux jeunes grâce à la fondation Boulanger
  • 1 grand réseau de partenariat école qui ne cesse de grandir
  • Une belle communauté d’alternants qui réunit un réel réseau et partage des projets communs
  • Mise en place de temps forts mensuellement sur différents thématiques (développement personnel / confiance en soi / découverte des métiers / recherche d’emploi…)

La même chance pour tous, un même regard pour chacun ! cette phrase te dit quelque chose ? C’est normal car il s’agit de notre mot d’ordre ! Notre politique de recrutement a été repensé de sorte à laisser sa chance à tout le monde en favorisant le recrutement sans CV.

Fini les recrutements trop strictes et sérieux ou le diplôme et l’expérience sont jugés indispensables. Pour nos postes en magasins, nous mettons en avant la personnalité et la motivation à travers des sessions de recrutement collectives ou entretien de motivation. En plus de cela, si vous correspondez à nos valeurs PRO SIMPLET ET SYMPA alors le recrutement serait un jeu d’enfant.

Notre processus de recrutement

Voici quelques conseils pratiques afin d’optimiser vos chances d’être recruté(e) dans nos équipes :

  • Pour postuler :

N’hésitez pas à partir dans l’originalité pour le recrutement sans CV, afin de vous démarquer. Mettez en valeurs vos passions et vos expériences personnelles. Restez vous-même !

  • Entretien d’embauche :

N'hésitez pas à visiter nos pages métiers pour vous renseigner sur le poste que vous convoitez. Vous pouvez vous informer sur les actualités de Boulanger. Trouvez les bons mots quant à votre motivation ;-) Mettez en avant vos expériences et vos passions. Venez avec votre personnalité.

N’oubliez pas nos valeurs : Pro, Simple et Sympa !

Présentation

Chez BOULANGER, nous mettons l'humain au centre de toutes nos actions, de toutes nos décisions, de toutes nos attentions. Notre conviction : la meilleure manière de vendre, c'est d'écouter, de comprendre.

C'est d'autant plus important pour nous que tout ce que nous vendons a un pouvoir incroyable: le pouvoir de rapprocher les gens. De créer du lien. Avec les autres, et avec le monde. Nous en avons tous besoin. La société française en a besoin. Notre époque en a besoin.

Pour que cette promesse se réalise pour tous, les femmes et les hommes de Boulanger déploient tous les jours des prouesses de service.

Ce qu'ils recherchent

Boulanger aime les collaborateurs qui incarnent ses valeurs “Pro, Simple et Sympa” et sa culture du #Sibienensemble, et qui aiment prendre des responsabilités.

Au delà de vendre des produits et services essentiels à la vie des Français, Boulanger a à cœur d'impacter positivement la Société. Cela signifie donc d'être un acteur qui s'engage !

En bref, l'entreprise recherche avant tout des collaborateurs en quête de sens dans ce qu'ils font, et qui souhaitent pouvoir accéder à un parcours professionnel ouvert et enrichissant.

Bon à savoir

Boulanger propose à ses collaborateurs d'être acteur de leur parcours professionnel, avec la possibilité de diversifier leur trajectoire : magasin, services centraux, filiales... tout est possible grâce à un suivi personnalisé et à The School, notre équipe de formation !

Chez Boulanger, c'est aussi un package de rémunération accès sur le partage des résultats et la performance collective (mais pas que !).

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