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QA Engineer - Automation - Full remote - H/F

Indefinido
Salario: 40K a 50K €
Fecha de inicio: 03 de julio de 2023
Totalmente remoto
Experiencia: > 3 años

BoondManager
BoondManager

¿Te interesa esta oferta?

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El puesto

Descripción del puesto

🔥 Pourquoi nous recrutons :

Afin d’assurer une qualité toujours au top pardi !

L’équipe features ayant doublé, Maxime (notre team leader QA) souhaite continuer d’assurer un niveau de qualité optimal et avancer sur des chantiers d’automatisation.

Mais pas que,

Notre souhait est de développer BoondManager au-delà des frontières !

Oui, tu as bien lu,

on se développe à l’international et devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l’ambition) 🌍

Et pour ça, on a besoin de toi ! 🦊

Nos grands principes :

✅ Mieux vaut s’excuser que de demander la permission. On encourage à 300% la prise d’initiative !

✅ Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !

🏆 L’équipe :

Tu rejoindras l’équipe des BoondBuilders et plus particulièrement, l’équipe QA composée de 5 personnes et bientôt 6 avec toi. 🤞

Au quotidien, tu vas travailler avec Karine et Camille qui s’occupent des chantiers d’automatisation et d’amélioration de la stack technique.

Selon les priorités, tu pourras prêter main forte à Eva et Sandrine qui s’occupent des tests manuels.

Bref, un vrai travail d’équipe 🤩

Focus sur ton manager 🦊 :

Ton manager sera Maxime,

il aime l’aventure et expérimenter, comme aller faire un Trek dans le Vercors seul pendant 5 jours ou prendre une planche de surf le 31 décembre alors qu’il ne sait pas en faire. 😂

Cet amoureux de l’île de la Réunion adore échanger, la montagne, l’océan, (et bien manger).

Son équipe le décrit comme une personne qui est toujours là pour proposer son aide, qui se remet en question, toujours à l’écoute et qui n’aime pas les incompréhensions.

Tes activités 👇

Nos futurs chantiers 🎯

  • Automatiser et améliorer les tests E2E et API en continu pour les nouvelles features

  • Développer la CI (Jenkins)

  • Simplifier les reportings pour faciliter l’analyse par les devs (dev, qa)

  • Migration de notre patrimoine de tests (Ruby/ Watir/Cucumber) vers notre nouvel outil Cypress

Tests d’automatisation (80%) :

  • Tu automatises l’ensemble des tests de type E2E et API/Webservice dans le but de réduire le nombre d’étapes manuelles, sécuriser les développeurs et augmenter la qualité de nos produits.

  • Tu pilotes l’exécution des tests et partage les résultats avec l’ensemble des acteurs

  • Tu es investi dans la recherche d’amélioration de la qualité du code

  • Tu trouves et analyses les potentiels bugs pour en assurer la correction

  • Tu améliores la stabilité, l’efficacité et la couverture des tests automatisés

  • On souhaite que tu mettes en place de nouveaux outils / librairies de tests automatisés pour nos tests d’Intégration et End to End “in browser”

  • On adore la veille techno et que tu nous fasses découvrir tes outils

Tests manuels (20%) :

  • Tests exploratoires en équipe

  • Renfort pour aider sur les tests manuels

Notre stack technique 🛠 :

Bref, il y a de quoi s’amuser ! 🧠

Comment travaille l’équipe QA ?

  • La Météo QA en début de semaine pour faire le tour des features et avoir l’indice de confiance pour la prochaine MEP

  • On aime le pair testing, les sessions de test exploratoire avec toute la team

  • On fait des co works virtuels 2x fois par semaine avec les autres équipes !

  • On s’inspire de quelques principes agiles (daily, weekly).

  • On travaille main dans la main avec l’équipe PO et Features en organisant des “Tres Amigos”. (Oui, oui, tu as bien lu)

  • Une rétrospective après chaque MEP

  • Un One-to-One avec Maxime une fois par mois pour faire le point sur tes réussites et tes axes d’améliorations

Ta montée en compétence 🚀  :

1 mois :

  • Appréhender le fonctionnement de l’entreprise et de la BoondFamily

  • Monter en compétences sur la CI, Cypress, process automatisation, tests exploratoires

3 mois

  • Tu devras être autonome sur l’automatisation des scénarios, sur le suivi de la CI et être force de proposition.

  • Prendre en charge les activités QA sur le développement de nouvelles features

6 mois :

  • Tu maîtrises une grande partie des concepts métiers de notre ERP

  • Tu es responsable sur les chantiers d’automatisation, et notre outil Cypress.

  • Ton travail est reconnu par ton équipe et l’équipe features

Outre les performances, on attend de toi que tu sois proactif(ve), bien intégré(e) à la Boondfamily et que la communication n’ait plus de secret pour toi.

L’idée est que tu sois dans les meilleures dispositions en maîtrisant notre environnement 💪


Requisitos

Et toi, Qui es-tu ? 🤩

  • Tu es toujours en veille technologique (perso, on adore Ministry Of testing)

  • Tu as de l’expérience en automatisation, tu connais les problèmes récurrents et inhérents à l’automatisation (avoir un test robuste et qui fonctionne dans le temps)

  • Tu sais découper un test et l’estimer.

  • Idéalement, tu maîtrises Cypress (mais c’est ok si tu as l’habitude de travailler avec Selenium, Karate, Robot framework, Katalon).

Ce serait te mentir de dire que l’on travaille dans un environnement facile, on aime la complexité 🧠

Pour cela, nous avons une culture du feedback,

Es-tu à l’aise à en recevoir pour progresser ? À l’idée d’en donner ?

Si tout ça résonne en toi, alors viens écrire le prochain chapitre de l’histoire avec nous 🚀

Note importante : toutes compétences en Karaoké ou descente de bières pourront faire pencher la balance en ta faveur 🍺

🎁 Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça :

💸 Un salaire entre 40 et 50K

🏡 100% remote (plus de temps pour toi !)

🌴 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater !

😎 9 jours de congés payés supplémentaires

🏥 Une excellente couverture mutuelle pour toi et ta famille

💸 Une offre télétravail en plus de ton salaire !

🎁 Une offre mensuelle dans le coworking de ton choix !

🧘 Cours en ligne de méditation, fitness et yoga chaque semaine !

🤝 Un plan d’épargne entreprise valorisé à hauteur de 300 %

💻 Une mise à disposition d’un Macbook, 2 écrans, casque, etc.

🦊 On peut travailler avec son chat sur les genoux chez Boond mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard !


Proceso de selección

Notre processus de recrutement dure 10 jours ouvrés 🚀 

💻 Un premier échange avec Jean-Florian, notre Talent Acquisition Manager

🤝Un échange technique avec Maxime, Manager de l’équipe QA

🚀Un dernier entretien avec Tanguy, Co-fondateur de BoondManager 🤓

Et si tu as réussi à me lire jusqu’ici, 

voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi :

Si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé, c’est qu’elle t’a tapé dans l’œil.

Ça serait dommage de démarrer le printemps avec un regret…..

Alors, n’hésite pas,

POSTULE👇

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