Tu rejoindras un collectif composé de 30 personnes (dont 15 Développeurs). 1 à 4 développeurs sont
dédiés à chaque projet remporté. Les projets peuvent se construire en parallèle (moyenne de 4 à 6
projets/an). Evidemment, tu ne seras jamais seul au début sur un projet et toujours accompagné par un lead, chef de projet et l’équipe artistique UX/UI.

En tant que développeur mobile tes tâches sont les suivantes :

• Échanges avec les Tech Lead, Architecte, chef de projet et UX/UI designer sur le déroulement et
  découpage du projet.
• Conception et développement d’applications mobile métiers, ou grand public. Applications
  “classiques” ou avec réalité augmentée. 85% du temps sur des projets from-scratch !
• Manager et assurer la conformité des applications sur les stores.
• Porter une attention toute particulière aux normes du RGAA et à l’optimisation web core vitals
  côté mobile.
• Développement de la philosophie DevOps, CI/CD, monitoring sur ton domaine et optimisation de
  la communication avec le back-end.
• Réalisation de tests. Bien que validé par le Tech Lead, chacun est responsable de son code.
• Si besoin, apporter ton soutien à l’équipe front-end,
• Création et mise à jour de la documentation.

Tu auras une belle latitude d’action sur l’amélioration des process et outils.

Voici quelques exemples de projets concrets sur lesquels tu pourras travailler :

• Refonte complète d’une application mobile pour une startup dans la santé ;
• Création d’une application de réalité augmentée pour une marque de maroquinerie ;
• Créer des solution applicative métier pour une marque d’un groupe Luxe ;
• Digitalisation de process pour une institution nationale ;

Stack Technique de BBS (pas juste du poste) :

• Front-end/mobile : Javascript/Typescript, React.JS, Redux.JS, Nexts.JS, Gatsby.JS, Webpack,
  HTML/CSS (SASS, PostCSS, Flexbox), React Native, Styled Component, Material UI.
• Back-end : PHP/Laravel, Node.JS, Express.JS, MySQL, MariaDB, Micro-services et API REST/GraphQL
• CMS : Drupal, Contenful, Shopify, Magento,
• Outils, DevOps, monitoring : Unity, AWS, Heroku, Docker, NPM, Jenkins, Buddy, Bitrise,
• Confluence, Jira, Nginx, Slack, …
• Méthodologie de travail : Agiles Scrum/Kanban adaptés aux projets. Projets de 2 à 6 mois, avec
  des sprints courts.

Peu importe ton diplôme, du BTS au Master ou diplôme d’ingénieur en développement informatique,
nous sommes aussi ouverts aux autodidactes .
Pour prendre en main ce rôle, il te faudra de l’expérience, +3 ans dans le développement mobile (natif ou hybride).

Techniquement, tu devras avoir une :

• Spécialisation Mobile et JS . Ne pas juste être un “guru” du dernier framework/langage à la
  mode, mais être une personne qui comprend le standard ECMAscript, la Vanilla JS… et sait
  pourquoi il utilise ce langage .
• Bonne maîtrise de React Native dans l’idéal, mais ouvert à Flutter .
• Bonnes connaissances de l’interconnexion avec le back-end, les API/web-services REST/GraphQL ,
  de l’architecture micro-services et de la philosophie DevOps (Dockerisation, CI/CD,…) .

Le + : connaissances en développement mobile natif (Swift ou Kotlin) et Réalité Étendue (XR) .

Pour matcher côté humain, tu devras être capable de :

• T’investir dans un collectif (même si tu es à distance)
• Faire des choix et prendre des décisions pour trouver l’équilibre entre un code parfait et le respect
  des délais.
• Sortir de ta zone de confort et relever de nouveaux challenges. Quitte à t’ouvrir à de nouveaux
  langages/outils.
• Travailler sur plusieurs projets en simultané .
• Être autonome.
• Communiquer et dire lorsque tu bloques ! Tu es là pour l’équipe, mais elle est aussi présente
  quand tu en as besoin !

Conditions salariales :

CDI, Temps Plein, 35H/sem. Contrat Cadre ou ETAM au choix, convention Syntec.
Salaire fixe annuel brut 45-49K€, selon les compétences, expériences et projets passés.
Avantages :

• Le dernier Mac Book
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans + Prime de vacances
• Mutuelle individuelle et familiale
• Carte Swile (60% employeur)
  Les horaires sont flexibles . Et nous sommes ouverts à 2 jours de Télétravail par semaine (Mardi et Jeudi) ou au full-remote.

Tu ne passeras pas des mois en entretiens. Nous voulons te proposer un process clair et rapide :

• 1er échange : visio avec Mathieu (Recruteur). Découverte mutuelle et accord sur les grands
  principes.
• 2ème entretien : physique ou visio avec Maxime (Directeur Technique). Découverte du quotidien
  chez BSS et échange plus technique.
• 1 test technique à réaliser chez toi et sans contrainte de temps. En parallèle du test nous
  planifions un 3 ème et ultime échange (30min max) avec Maxime et potentiellement Eric (CEO) pour que tu puisses présenter ton test, expliquer tes choix et débriefer dessus.

Si tu es convaincu par ce que nous te proposons, ne tarde plus à postuler !