Business Developer Junior

Resumen del puesto
Prácticas(6 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 09 de junio de 2024
Unos días en casa
Experiencia: > 6 meses
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Conocimientos de ciberseguridad
Estrategia comercial
Gestión de las relaciones con los clientes
Capacidad de presentación
Creatividad
+5

BEYABLE
BEYABLE

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El puesto

Descripción del puesto

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions en tant que Business Developer Junior (H/F) seront les suivantes :
• Lead Generation : identifier de nouvelles opportunités commerciales et décideurs à approcher
• Programmer un maximum de rendez-vous qualifiés avec les directeurs digitaux et Top Management des entreprises ciblées,
• Garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés, la maîtrise du cycle de vente et le reporting de l’activité via l’outil CRM.
• Mener des RDVs de qualifications et de présentation de la solution aux prospects
• Comprendre les enjeux métiers des prospects pour leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin
• Savoir négocier et closer
• Participer aux salons de notre secteur

De bonnes raisons pour nous rejoindre :
L’opportunité de rejoindre une start-up au fort potentiel au début de son histoire. Vous êtes au cœur de la croissance et participez activement à construire notre vision ambitieuse.

  • Rémunération fixe et variable attractive

  • Challenge très motivant dans une start-up en pleine expansion, où les bonnes places sont à prendre maintenant

  • Basé à Paris


Requisitos

  • Avec un profil entrepreneurial, vous avez déjà des bases en vente et en négociation commerciale.

  • Une connaissance du secteur du digital est un plus.

  • Vous aimez trouver un accord gagnant-gagnant avec une autre partie.

  • Vous êtes persévérant(e), tenace et avez un excellent relationnel.

  • Stratège, vous aimez convaincre, et vous faites preuve de créativité.

  • Vous avez le goût du challenge et de la négociation commerciale.

  • Vous avez le goût du travail en équipe et êtes très motivé(e).

  • Capacité à travailler dans un environnement compétitif et à conjuguer des objectifs court et moyen-terme.

  • Anglais professionnel indispensable.

  • Une part de RDV est à prévoir sur Paris/IDF.


Proceso de selección

Premier entretien téléphonique.
Puis, entretien face-à-face, dans nos locaux, avec une mise en situation.
Rencontre avec les fondateurs et les autres membres de l’équipe commerciale pour avoir un point de vue 360° du poste !

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