Photographe / Responsable Création H/F
Bergamotte

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Photographe / Responsable Création H/F

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Levallois-Perret

La empresa

Bergamotte

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  • Estilo de vida, Comercio electrónico
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Photographe / Responsable Création H/F

  • Indefinido 
  • Fecha de inicio:  
  • Levallois-Perret

Qui sont-ils ?

Bergamotte, créé à Paris en 2016, est l’un des acteurs D2C incontournables du marché des plantes et des fleurs en France et en Allemagne. En juillet 2021, nous avons rejoint le groupe Bloom & Wild pour renforcer notre position de leader en Europe sur le marché des fleurs et des plantes.

Sourcing optimisé, achats en circuit-court, collections sans cesse renouvelées, offre pointue et dans l’air du temps, expérience client sublimée… Bergamotte recherche des talents qui souhaitent participer à la transformation de l’univers végétal.

En rejoignant Bergamotte, vous ferez partie d’une équipe soudée, bienveillante, positive et pleine d’énergie aux ambitions fortes et désireuse de faire les choses de la manière la plus juste et efficace, tant pour notre équipe que pour la préservation de la nature.

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Envie d’en savoir plus sur Bergamotte ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Rejoignez l’aventure Bergamotte en tant que Photographe / Responsable Création H/F !
Directement rattaché(e) à la Responsable de la Marque, vous aurez pour mission la création de l’ensemble des contenus visuels (photos et vidéos).
Vous aimez les défis ? Vous souhaitez contribuer durablement à l’essor d’une marque en pleine croissance ? Ce poste est très certainement fait pour vous !

Voici les missions principales qui le compose :

Direction artistique des shootings

  • Conceptualisation (moodboards, set design, repérages), planification et exécution des shootings fiches produits (fleurs, plantes) et lifestyle.
  • Gestion totale, de la pré-production à la post-production des assets (captation, retouches, déploiement et déclinaisons sur supports print et digitaux)
  • Participation au développement créatif de nos contenus réseaux sociaux dans le respect des guidelines de la marque (Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest & Linkedin)

Gestion de l’identité visuelle de la marque

  • Coordination de la cohérence visuelle de la marque sur nos deux marchés (France et Allemagne) et sur tous les canaux
  • Conception et production des contenus visuels web (bannières, communiqués de Presse, landing pages …)
  • Recherche iconographique

Conditions du poste
Contrat : CDI
Lieu de travail : Levallois-Perret (bureau) / Clichy (atelier)
Date de début : à partir du 1er septembre 2022

Profil recherché

Créatif dans l’âme, vous êtes issu d’une école de design ou d’arts graphiques et disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire

Compétences techniques

  • Polyvalence technique : vous disposez d’excellentes notions de la photographie numérique (appareil, réglages, lumière…) de la typographie et du design (maîtrise de la suite adobe : Photoshop, Lightroom, Illustrator et Indesign)
  • Des compétences en vidéographie avec des notions en motion design (Première Pro/ After Effects) serait un vrai plus
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais pour pouvoir communiquer avec nos équipes et interlocuteurs à l’international.

Soft skills

  • Curieux, ouvert d’esprit et proactif, vous aimez décrypter les nouvelles tendances et avez le sens de l’esthétisme et du détail
  • Vous êtes par ailleurs une personne rigoureuse, organisée, dynamique et dotée d’un bon sens relationnel. Vous savez faire preuve de ponctualité en respectant le calendrier de livraison des projets
  • Dynamique et toujours enthousiaste, le last minute ne vous effraie pas, bien au contraire !

Bergamotte est engagé dans une politique d’égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec notre Chargée des Ressources Humaines
  • Une étude de cas à réaliser
  • Un entretien avec notre Responsable de la Marque et / ou notre Directrice Marketing et Communication
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