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Chargé.e d’ingénierie pédagogique – numérique

Indefinido
Paris
Salario: 25K a 30K €
Sin trabajo a distancia

BECOMTECH
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El puesto

Descripción del puesto

Missions
Vous êtes passionné.e par le numérique dans toute sa diversité. Passer de la programmation informatique, au montage vidéo en faisant un détour sur les réseaux sociaux c’est nourrir votre curiosité pour des environnements et des usages en constante évolution.
Grâce à vos compétences numériques, votre esprit créatif et votre dynamisme et sous la responsabilité de la Responsable des programmes au niveau national, vous serez la personne clé pour accompagner les découvertes et les apprentissages des Ambassadrices BECOMTECH.

1 - Ingénierie pédagogique et animation d’ateliers (70% des missions)

  • Être à l’écoute des besoins et des envies d’apprentissage des Ambassadrices
  • Proposer et concevoir des ateliers et des formations adaptés pour le développement de compétences numériques (langages de programmation web, montage photo-vidéo, communication digitale, design thinking, IA, robotique…) des bénéficiaires (25%)
  • Co-construire des ateliers pédagogiques avec l’écosystème des partenaires de l’association (publics, privés, associatifs) (25%)
  • Animer ou coordonner des activités à destination et avec des bénéficiaires, d’autres membres de l’équipe et les partenaires de l’association (20%)

2 - Gestion de projets (30% des missions)

  • Veiller à l’adéquation du projet avec la stratégie de l’association, analyser la faisabilité des activités du programme AMBASSADRICES et être force de proposition quant à leur contenu et leur évolution
  • Planifier et mettre en œuvre les activités en lien avec l’orientation, la découverte des entreprises et des métiers du numérique, le développement de compétences informatiques et en communication digitale
  • Participer à la valorisation des activités en lien avec l’équipe communication
  • Assurer le suivi des objectifs et l’homogénéité territoriale du programme
  • Assurer le reporting et participer à la rédaction des rapports et bilans du programme

• Poste basé à Paris avec déplacements en Ile de France, à Lyon et à Nantes
• Disponibilité : dès que possible


Requisitos

Qualités requises
• Autonomie et sens de l’initiative et
• Curiosité sans faille pour les technos, les enjeux et les usages numériques des jeunes
• Motivé.e par l’égalité entre les filles et les garçons et la mixité professionnelle
• Excellentes qualités relationnelles et très bon niveau de communication écrite et orale
• Agilité et capacité à interagir avec des publics très variés
• Sens de l’organisation et capacité à concilier de multiples priorités dans un environnement en constante évolution
• Créatif-ve, curieux-se et doté.e d’une forte capacité d’apprentissage
• Goût pour la transmission et la pédagogie

Profil recherché
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum
• Expérience requise en conception et ingénierie pédagogique d’ateliers numériques à impact social, notamment à destination d’un public jeune
• Expérience requise en gestion de projets
• Expérience requise en animation, formation, facilitation
• Connaissance des langages de programmation, du multimédia et de la communication digitale
• Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel, et capacité à prendre en main rapidement des outils collaboratifs
• Connaissance souhaitée du secteur de l’économie sociale et solidaire et du travail avec des publics jeunes


Proceso de selección

Vous aimez créer, organiser et animer des activités pédagogiques liées au numérique ? Vous aimez évoluer au sein d’un écosystème de partenaires multiples autour d’un projet d’intérêt général ? Vous aimez créer des liens et relever des challenges ? Rejoignez-nous !

Ce recrutement est confié au cabinet HR Switch.
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation démontrant en quoi vous répondez aux critères de sélection ci-dessus à : recrutement@becomtech.fr en précisant la référence de l’annonce : CPAMB

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
BECOMTECH s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations, à diversifier ses candidatures et reconnaître tous les talents. Cette offre est handi-accessible.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, tous les candidats recevront un retour sur leur candidature.

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