BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes et à la couverture mondiale.
Le cabinet est structuré autour de trois entités. La première couvre les activités de conseil en mettant clairement l’accent sur les domaines d’expertises clés du cabinet à développer dans le monde entier. La deuxième fournit des solutions technologiques avancées combinant conseil et logiciel, et offre des services gérés à forte valeur ajoutée aux clients. La troisième se concentre sur des investissements innovants ; par exemple dans des solutions logicielles très spécifiques permettant de répondre aux exigences réglementaires ou d’accompagner la transformation numérique. Elle a également pour vocation d’explorer des business models innovants avec les clients et les partenaires, en favorisant la création d’écosystèmes, le financement et le développement de start-ups.
BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées; fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 75 pays et les aide à obtenir des résultats mesurables et durables.
L’équipe People & Strategy
En plaçant l’homme au cœur des enjeux de transformation, les 120 consultants de l’équipe People & Strategy accompagnent leurs clients dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, et s’engagent ainsi à leur réussite.
L’équipe People & Strategy est constituée de 5 communautés en charge du déploiement de nos offres et du développement des compétences de nos consultants :
Vos missions
Les offres de l’équipe People & Strategy sont articulées autour d’un principe directeur : remettre les Hommes au cœur de la stratégie des entreprises. Au-delà des approches de conseil traditionnelles, nos offres visent à intégrer l’ensemble des dimensions comportementales, managériales et sociétales dans la définition de la stratégie de nos clients, et à en faciliter l’adoption pour assurer la réussite des transformations.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées, portées par l’ensemble de nos communautés :
L’ensemble de ces offres pourront vous amener à travailler dans des secteurs d’activité variés : Industrie manufacturière, Automobile, Energie, Service, Grande consommation, Secteur public…
A titre d’exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :
Pour un leader des services, accompagnement du projet de diversification de ses activités : choix du marché, cadrage du go-to-market, due diligence acquéreur, puis accompagnement de l’intégration et plan de développement de la nouvelle activité
Pour un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, définition d’une méthodologie globale d’évaluation de la complexité industrielle, déploiement et réduction des coûts identifiés
Pour un acteur majeur des télécommunications, construction de l’organisation RH cible et de la politique de gestion des talents, en lien avec la stratégie de l’entreprise
Accompagnement de préfets de région et de département dans la définition des schémas d’implantation cibles des services impactés par la réorganisation territoriale de l’Etat ;
Accompagnement de la réorganisation des fonctions support d’un acteur du secteur de l’énergie : animation des CODIR, définition du plan de conduite du changement, communication, dialogue social.
En intégrant nos projets, au contact du client, vous développerez :
Votre profil :
Futur diplômé(e) d’une formation supérieure (Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université), vous préparez un Master 2 et justifiez, si possible, d’une première expérience professionnelle en conseil.
En tant que futur diplômé(e), vous serez amené(e) à intervenir auprès de nos clients avec un encadrement vous permettant de vous développer et à contribuer aux activités de votre communauté.
L’esprit BearingPoint :
Nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming et Stewardship) sont le reflet de nos convictions. Vos missions sont variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.
Notre environnement de travail privilégie les échanges entre les collaborateurs, l’innovation et la créativité. BearingPoint est une entreprise labellisée « Happy at Work », le classement de référence des entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler. A travers de nombreux dispositifs comme notre fondation HyperCube, nos actions solidaires pour des associations (Planète Urgence, {accolade}, etc.), nous nous engageons à promouvoir la diversité dans l’entreprise et le bien-être au travail.
Un entretien individuel et une étude de cas business avec un Manager, puis un entretien avec un Partner.