Talent Acquisition (Stage)
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  • FinTech/InsurTech, Inmobiliaria residencial
  • Entre 50 y 250 empleados

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Talent Acquisition (Stage)

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Real estate fintech créée en 2020 par deux entrepreneurs diplômés d’HEC, Beanstock est la première marketplace d’investissements immobiliers locatifs en Europe.

Elle s’est donnée pour mission de rendre l’investissement locatif accessible, simple et agréable. En s’appuyant sur une équipe passionnée de tech et d’immobilier, Beanstock accompagne les investisseurs tout au long de leur projet, de la sélection des biens jusqu’à la gestion locative.

L’aspect le plus révolutionnaire de Beanstock réside surtout dans l’opportunité offerte à tout individu, quel que soit son niveau d’expérience en immobilier, de développer et de gérer son patrimoine immobilier en quelques clics et sans se déplacer de chez soi. En digitalisant l’expérience investisseur, Beanstock fait tomber les barrières géographiques pour élargir le marché de l’investissement locatif et le rendre plus accessible à tous.

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Envie d’en savoir plus sur Beanstock ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre hyper croissance, tu auras pour objectif de travailler avec l’équipe People sur le recrutement de nos futures pépites ! Tu auras un rôle transverse car tu seras aussi en charge de gérer les conventions de stage et de mettre en place, optimiser et planifier les onboardings.

Tu seras en relation avec toutes les équipes pour comprendre leurs besoins et seras responsable du recrutement de l’ensemble de nos stagiaires.

Tes missions :

- Prise de brief avec le manager

- Rédaction des annonces

- Publication des annonces, et veille sur les jobboards les plus pertinents à utiliser

- Réceptionner, analyser et traiter les candidatures reçues,

- Pré-sélectionner des CV et assurer une pré-qualification téléphonique des candidats,

- Suivre et optimiser les différents process de recrutement

- Mettre en place les relations avec les différentes écoles

- Participer à la construction de la marque employeur

- Participer à l’organisation de l'onboarding des nouvelles recrues et à l'optimisation de l'expérience de nos collaborateurs

- Contribuer activement à la rédaction des communications RH sur Linkedin ou autres supports médias

Profil recherché

Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un esprit d’équipe sans faille. 🤝

Tu as ....

- Un goût pour les startups, la tech et l’innovation ?

- Tu recherches un stage de césure ou de fin d'études

- Tu es étudiant.e en école de commerce ou dans une formation en ressources humaines

- Tu es connu.e pour ton relationnel, ton sens de l'écoute, et ta curiosité, tu seras l’ambassadeur Beanstock auprès de nos candidats !

- Tu souhaites travailler en équipe et accompagner les managers métiers dans leurs problématiques de recrutement

- Une communication écrite et orale irréprochables

- Envie d’être force de proposition

- Un état d’esprit optimiste pour accompagner ce projet fou de rendre accessible l’investissement locatif à tous et d’innover pour y parvenir

Rejoindre la Team Beanstock c’est :

- Intégrer un projet en forte croissance

- Profiter d’un environnement dynamique au coeur du 2e arrondissement 🦄

- Bénéficier de formations en immobilier grâce à notre Beanschool

Tu l’auras compris, bien plus qu’un stage, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique.

Déroulement des entretiens

📞 Screening call

🖊 Cas pratique + restitution avec ton futur manager

🤝 Rencontre culture fit avec l’équipe

👏 Bienvenue parmi nous !

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