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Product Owner

Profesionalización(12 meses)
Paris
Salario: No especificado
Unos días en casa
Experiencia: > 1 año
Formación: Diplomatura

Beager
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El puesto

Descripción del puesto

Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Product Owner. Rattaché(e) au Head of Platform, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant la conception et la mise en place de la plateforme digitale. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à :

Product Management

  • Participer à la conception de notre produit en mode agile (US, cérémonies, etc)
  • Participation aux phases d’UX et d’UI design, de recherche utilisateurs et d’A/B testing
  • Réalisation de benchmarks/captures UX des workflows de sites concurrents de bout en bout
  • Identifier les besoins utilisateurs, réaliser des tests et suivre l’engagement
  • Création de règles de gestion, rédaction d’users stories

Test utilisateurs

  • Mise à jour des plans de tests et cahier de recette de façon continue
  • Exécution des tests et cas limites à chaque fin de sprint
  • Reporting et suivi de la correction des bugs

Growth Hacking

  • Identification des leviers pertinents d’automatisation
  • Choix et mise en place des solutions retenues
  • Suivre et mettre à jour les KPIs

Requisitos

  • Etudiant en BTS, Licence ou Master Product Management, idéalement avec une première expérience similaire et une bonne connaissance de la méthode Agile Scrum et du Product Management
  • Prêt à monter en compétences sur nos outils de type  ERP (BoondManager), CRM (Hubspot), Bureautique (Microsoft Office et/ou Google Workspace), Graphisme (Photoshop/Illustrator), Product (Figma, Notion, Jira) et les Réseaux Sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter et Youtube)
  • Capacité d’analyse, de synthèse et excellente expression orale et écrite en Français/Anglais
  • Polyvalence, agilité, souplesse et ouverture d’esprit, les missions n’étant pas figées et pouvant évoluer régulièrement
  • Rigueur, sens du détail, nous n’avons rien contre les perfectionnistes
  • Autonomie et proactivité, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition
  • Humour, humilité, accessibilité, dynamisme, capacité à animer la société et à devenir un(e) référent(e) incontournable
  • Adhésion au projet et aux valeurs d’entreprise, souhait de s’investir sur la durée

Avantages

Nous proposons également une rémunération avantageuse adaptée à votre expérience et complétée par de nombreux dispositifs salariaux et/ou avantages (selon contrat) :

  • Prise en charge à 50% des tickets restaurants
  • Prise en charge à 50% du pass Navigo
  • Prime de vacances de 1% du salaire brut annuel
  • Mutuelle et prévoyance groupe chez un assureur de premier plan
  • Prime d’intéressement collective de 10% du salaire brut annuel
  • Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’entreprise

Logistique

  • Type de contrat : Alternance ou Stage de fin d’études (avec embauche possible)
  • Temps de travail : Temps plein selon rythme école/entreprise
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (en fonction des contraintes de service)
  • Localisation : 6-8 Rue St Sabin, 75011 Paris
  • Matériel : MacBook Pro, large écran, iPhone (selon poste) et outils nécessaires

Proceso de selección

Nous tentons de regrouper les différentes étapes lorsque c’est possible pour une durée de processus moyenne de 10 jours.

1) Entretien et mise en situation avec le Head of Platform
2) Entretien avec le CEO et café avec les personnes de l’équipe Platform
3) Rencontre du reste de l’équipe grâce à une immersion d’un jour
4) Formalisation de l’offre

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