🔴 L’équipe : le/la Content Marketing Manager travaille dans l’équipe Marketing de Batch sous la responsabilité de notre CRO pour définir et exécuter notre stratégie de contenus.

🔴 La mission : développer une stratégie de contenus didactiques et commerciaux pertinents qui font vivre la marque, la mission et les bénéfices de Batch ; élaborer un planning de publication coordonné avec l’équipe Produit, en support des équipes Client Services et Sales.

🔴 L’ADN : psychologue, pédagogue et convaincant, le/la Content marketer doit posséder le goût de la formule choc qui résonne avec sa cible, et aimer produire de beaux contenus qui seront lus, appréciés et partagés — sans jamais perdre de vue les logiques de conversion et de branding.

Détail des missions :

• Définir et coordonner la stratégie de contenu avec la CRO, les équipes Client Services, Sales et Product
• Ecrire/produire du contenu (video, article de blog, success stories, livre blanc, support de webinar, infograhie) à destination de différents supports : site internet, blog, newsletters, réseaux sociaux etc.
• Travailler les contenus déjà existants (présentations clients, données de campagnes) pour en faire des outils de communication (case-studies, bonnes pratiques, …)
• Produire/enrichir les supports de vente/présentation pour les équipes Sales et Client Services
• Contribuer à la documentation, au Help Center et la knwoledge-base interne
• Développer la réputation de l’entreprise et de ses produits en France et à l’international
• Participer à la refonte de notre site internet corporate
• Assurer la cohérence et l’homogénéité des différents contenus sur tous les support
• Travailler avec le/la Growth Marketing Manager sur la définition des KPIs de suivi

• Bonne connaissance du SaaS, du mobile et du B2B, du CRM
• Expérience en production de contenu en anglais et français
• Excellent niveau écrit ; orthographe et grammaire irréprochables
• Capacité d’analyse de données, de synthèse d’informations, de veille concurrentielle
• Capacité à comprendre et rédiger du contenu sur des sujets techniques
• Autonomie graphique (Photoshop, Sketch)
• Expérience en production de contenus audiovisuels (vidéos, webinars)

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

1. Premier call de prise de contact (15 à 30 minutes).
2. Entretien sur place avec un RH accompagné d’un chef d’équipe (45 minutes).
3. Case-study effectué sur place ou à distance, présenté devant 4 à 5 personnes chez Batch (2h de préparation sur place, ou 48h de préparation à distance, puis 1h max de présentation).
4. Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 à 45 minutes).

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Batch te fera une offre.