Nous recherchons notre futur(e) CTO pour participer à l’évolution d’une des App les plus téléchargées sur les stores parmi les Fintech européennes !
En tant que CTO de Bankin’, tu es un acteur majeur de la croissance de l’entreprise et de l’évolution de l’application : la Tech est déjà un des points forts de l’entreprise, ton objectif sera d’ optimiser notre asset technologique, d’améliorer les process et l’organisation et de faire des choix forts pour permettre à l’application de continuer à grandir dans un contexte de forte croissance (Utilisateurs, nombre de services, CA…).
Aidé(e) d’une équipe d’une dizaine d’experts, tu garantis la scalabilité de notre plate-forme, une stabilité de l’ensemble de nos services et une delivery sans faille. Membre du comité de direction, tu participes à l’ensemble des décisions stratégiques de l’entreprise et insuffle (et perpétue) un ADN tech à la Fintech Bankin’.
Tu souhaites t’investir dans une boite technophile reconnue dans le monde de la Fintech française en pleine croissance ?
Rejoins-nous !
Tes missions
Structurer la nouvelle équipe Tech de Bankin’
(10 collaborateurs à date dans les équipes Front, Back & Infra/sécu)
- organiser l’équipe existante (middle Management, process) pour atteindre nos objectifs ambitieux (delivery, stabilité, performance, coûts)
- identifier les besoins/priorités de recrutement
Manager l’équipe IT de Bankin’ (backend, front, Devops, sécu, service-desk) avec un objectif double de performance et de rétention
- développer un esprit d’équipe en capitalisant sur l’expertise historique de l’équipe Tech de Bankin’
- construire de plans de développement de compétences personnalisés pour chaque membre de l’équipe
- développer la cohésion et l’esprit d’équipe
Optimiser le budget tech : hébergement, outils, prestas…
Assurer la bonne delivery des projets en coordination avec l’équipe Produit
- optimisation des process, méthodes, orga de Delivery avec la Team produit
- garantir une très forte qualité des livrables
- organisaton de la QA
- optimisation de la vélocité
Infra - Build/Run/SRE
- Garantir la disponibilité de l’infrastructure, un faible crashfree rate et globalement une expérience sans bug
- Faire évoluer l’infra en fonction des besoins applicatifs et datas en prenant en compte le contexte reglementaire
Architecture / stack logiciel / outil
- Assurer une cohérence des technologies utilisées, architecture logicielle, outils, traiter le legacy en restant à la pointe des technologies
- Garantir la sécurité et l’intégrité des données dans le strict respect du cadre réglementaire
Impulser une vraie Stratégie tech
- Veille active pour optimiser en continu l’organisation et l’efficacité de l’équipe
- Développement d’une vision long terme pour l’IT Bankin’
Gestion du parc de devices + Service-desk des collaborateurs Bankin
Plus globalement :
- Contribuer positivement au développement global de la société
- Être impliqué au sein de l’équipe de Direction de Bankin’
Stack technique
- Mobile : 1 app avec 2 bases codes natifs (Android/Kotlin iOS/Swift)
- Back : Java/spring
- Web : Reactjs
- Importante infra full cloud AWS managé construite à 96% via terraform
Data : forte utilisation de AWS (Redshift, DMS, Step Functions, Glue, Kinesis, Sagemaker, Lambda) et DBT - CI/CD Jenkins en Groovy
- Process “Agile” Scrum par squad
- Outils SaaS (google workspace, slack, OKTA, JIRA, Sumo Logic, …)
- Parc informatique : full Apple mac
Bankin’ est dans une phase de croissance très rapide : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre de l’intérieur.
Les + de l’aventure :
- Une ambiance de travail au top (et ce sont nos collaborateurs qui le disent !)
- Des bureaux au centre de Paris (métro République/Parmentier/Oberkampf)
- Une politique de remote très favorable.
- Une équipe tech en veille continue, avec des échanges réguliers sur des sujets purement tech
- Des moments détentes nombreux : matchs de babyfoot endiablés, activités de team-building régulières, afterworks, un offsite avec toute l’entreprise par an…!
- Des avantages : 10 jours de repos en plus des congés, un accord d’intéressement, des tickets restaurant (Carte Swile !), des fruits frais et du café/thé à volonté…