Balthazar

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Consulant.e senior.e, Conseil en stratégie de transformation

  • Indefinido 
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster
  • > 3 años

La empresa

Balthazar

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    La oferta

    Consulant.e senior.e, Conseil en stratégie de transformation

    • Indefinido 
    • Paris
    • Teletrabajo a tiempo partial
    • Licenciatura / Máster
    • > 3 años

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    À propos

    BALTHAZAR est un cabinet de conseil en stratégie et management spécialisé dans les transformations d’entreprises, depuis 2003. Au sein du Groupe BALTHAZAR, nous sommes convaincus que seules les entreprises responsables, intégrant pleinement les enjeux sociétaux dans leurs modèles économiques, atteindront une performance hors norme et excelleront durablement, démontrant que réussite économique et engagement sociétal se nourrissent l’un et l’autre.

    Fort de nos 18 années d’expérience, nous avons développé une expertise pointue en matière de transformation des entreprises avec une équipe engagée cherchant un impact réel. Plus de 200 entreprises nous ont déjà fait confiance… Nous avons l’ambition de poursuivre cette mission pour sécuriser les transformations responsables répondant aux nouveaux enjeux économiques, sociaux et environnementaux des entreprises.

    Dans un monde marqué par des transformations plus profondes et rapides que par le passé, les méthodes du 20ème siècle montrent leurs limites. Se réinventer et rayonner durablement exigent de nouvelles approches.

    Nous proposons ainsi aux entreprises, une plateforme de services, associant équipes d’experts, outils innovants et méthodes singulières, pour opérer ensemble les transformations, leur donner du sens, créer les liens et l’énergie nécessaires à leur réussite. Nos équipes engagées aident ainsi les entreprises à embrasser ces mutations et exceller durablement en leur apportant des approches innovantes sur la transformation et la mobilisation des parties prenantes de l’entreprises (salariés, clients, partenaires, actionnaires).

    Nous accompagnons les organisations tout au long de leur transformation grâce à 3 expertises et un partenaire clé.

    • Balthazar Consulting, expert de la stratégie de transformation, accompagne ses clients à se réinventer en capitalisant sur la singularité de l’entreprise, au service d’une croissance durable.
    • Balthazar Akademy, expert de l’accompagnement humain aide à identifier et sécuriser les points de fragilités que génèrent les transformations chez les collaborateurs, managers et dirigeants.
    • Balthazar Agency, expert des projets de conduite du changement, mobilise l’ensemble des parties prenantes pour leur vivre une expérience transformante et pour sécuriser la réussite des projets de manière durable.
    • Nuova Vista, cabinet de conseil en engagement sociétal, accompagne les entreprises et les fondations qui cherchent à expliciter, développer et évaluer leur contribution sociétale.

    Chez Balthazar, nous avons fait le choix d’un lieu de partage et d’accueil d’entreprises qui partagent les mêmes convictions business et sociétales. La maison Balthazar est aujourd’hui habitée par plusieurs entreprises : le cabinet de conseil Nuova Vista, le cabinet de recrutement Steven Andrews, les filiales de Balthazar.

    A propos de Balthazar Consulting

    Pour se développer et exceller durablement dans le contexte actuel, les besoins de transformation des entreprises s’amplifient. Ces transformations ne réussissent que si les dirigeants les portent avec la conscience qu’elles sont à la fois techniques et culturelles. C’est aux dirigeants de réunir les conditions favorables de sens, d’ambition, d’environnement de travail, de manière d’être et de faire pour donner envie aux collaborateurs de s’engager ensemble dans ces transformations. Réussir ces transformations nécessite de prendre en compte un triptyque :
    1 - L’approche SYSTEMIQUE de l’entreprise, organisme vivant;
    2 - La SINGULARITE de entreprise, véritable actif immatériel;
    3 - La RESPONSABILITE de l’entreprise auprès de leur écosystème.

    C’est pourquoi, nous accompagnons les dirigeants pour mettre en dynamique les systèmes de l’entreprise en les aidant à identifier et définir les conditions et les leviers d’une transformation réussie.

    A ce titre, nous accompagnons les directions générales, notamment sur les thématiques suivantes

    • La raison d’être de l’entreprise ou de l’activité orientant l’action de tous ;
    • La relation client et les processus associés permettant de mettre la culture client au centre ;
    • L’environnement de travail ;
    • L’innovation et l’impact de la data sur le quotidien de chacun (salarié, client, partenaire).

    Nous sommes animés par une manière de faire que nous revendiquons.

    • LA SINCERITE Nous avons des convictions que nous défendons et nous avons le sincère désir d’aider le client. Cette sincérité peut nous amener à dire “non” et proposer des alternatives à certaines demandes que nous jugeons inutiles ou inadéquates.
    • L’ART DU QUESTIONNEMENT Nous avons le devoir de s’interroger en permanence pour remonter aux causes et vrais points durs et trouver ainsi les meilleures actions à mettre en œuvre, même si celles-ci sortent des sentiers battus. Le plus grand danger est bien souvent de « faire plus de la même chose » plutôt que de faire autrement.
    • L’EXIGENCE Nous avons la qualité chevillée au corps dans nos productions. Nos approches se fondent sur une expertise en matière de transformation.
    • L’EXPERIENCE TRANSFORMANTE Seule l’expérience transforme. C’est pourquoi nous mettons notre intelligence à co-construire des dispositifs expérientiels transformants et mobilisateurs. 
    • L’INTELLIGENCE COLLECTIVE Dans notre action quotidienne, nous nous appuyons sur l’intelligence collective, quitte à casser les silos qui limitent le potentiel du collectif.

    Une entreprise à taille humaine, agile et innovante, avec un ADN entrepreneurial.

    Descriptif du poste

    Le type de contrat proposé est un CDI pour un poste de Consulant.e Senior.e, spécialisé dans les problématiques de transformation, pour rejoindre notre entité Balthazar Consulting

    Sur mission, le poste est rattaché à un Directeur de Mission (niveau Senior Manager, Directeur /ou Associé). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des autres Directeurs, Managers Seniors, Consultants seniors et Consultants du Cabinet sur des projets pour lesquels vos connaissances sectorielles seront requises.

    Le poste couvre 3 périmètres de responsabilités :

    1. Production de missions ;
    2. Développement commercial (propositions commerciales, management de comptes, etc.) dans certains comptes & contribution au développement d’offres de services sectorielles et/ou fonctionnelles ;
    3. Missions internes.

    1. Production de missions
    Vous serez amené à intervenir dans des secteurs d’activités variés (mobilité, énergie, laboratoires pharmaceutiques, grande distribution, banque et assurance, workplace).
    Vous interviendrez sur chaque phase des projets : cadrage et diagnostic, dispositif de mise en œuvre et ancrage.
    Vous contribuerez au design et à l’animation de séminaires de co-construction avec nos clients.
    Vous serez le premier garant de la satisfaction client par la qualité de vos livrables et votre capacité à être force de proposition.
    Vous encadrerez des consultants juniors en équipe projet, que vous contribuerez à faire grandir.

    2. Développement commercial
    Vous contribuerez régulièrement à la réalisation des propositions commerciales.
    Vous devrez gérer et fidéliser la relation client et foisonner au sein des comptes existants.

    3. Interne
    Vous proposerez de nouveaux projets internes dans le cadre du développement du cabinet.

    Localisation : Paris, Quartier St Lazare
    Rémunération : Selon expérience
    Début du CDI : Dès que possible

    Au delà de leur rémunération, nos collaborateurs bénéficient :
    • Un Plan d’Epargne Entreprise,
    • Un bonus individuel fonction de l’atteinte des résultats attendus
    • D’avantages complémentaires tels qu’une complémentaire santé ALAN avantageuse et moderne, une carte SWILE, un Iphone, …
    • Un environnement de travail convivial au cœur de Paris (La Maison Balthazar),
    • Un modèle managérial stimulant fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité,
    • Un mode de fonctionnement qui valorise l’intelligence collective.

    Profil recherché

    1. Compétences & expériences requises

    Nous recherchons avant tout quelqu’un qui contribue à notre vie collective et adhère à nos valeurs !

    Expérimenté en transformation et dynamiques d’équipes, vous aurez démontré de vraies capacités à sécuriser des dispositifs de design de transformation ou de début de déploiement sur les dimensions managériales, opérationnelles et organisationnelles.

    Vous mènerez en moyenne 2 à 3 missions en parallèle, nécessitant une capacité d’organisation personnelle réelle.

    Vous maîtriserez les outils de pilotage et de dynamique de transformation afin de garantir la fiabilité de l’information et des résultats techniques et humains associés.

    Votre légitimité, votre excellent relationnel et vos facultés d’organisation seront nécessaires pour collaborer activement avec tous les acteurs impliqués sur votre périmètre d’intervention dans un environnement client qui pourra être éclaté, complexe et multi-sites.

    2. Cursus

    Formation supérieure de type bac+5, écoles d’ingénieurs, grandes écoles de commerce ou formation universitaire

    3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions équivalentes dans un Cabinet de Conseil.

    Anglais courant écrit et oral, niveau B2 ou + requis
    La maîtrise d’autres langues ou la possession de certifications seront appréciées positivement.

    Déroulement des entretiens

    • 1er tour : Entretien de motivation / prise de contact ;
    • 2ème tour : Séquence de travail autour d’un cas réel ;
    • 3ème tour : Entretien de confirmation avant validation.

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