Vous êtes à la recherche d’un nouveau tremplin dans votre carrière au cœur d’une équipe bienveillante, soudée & accessible ?
Vous êtes curieux, créatif et vous aimez travailler en équipe ?
Vous avez une âme entrepreunariale que vous souhaitez mettre à profit dans une structure dynamique et à taille humaine ?
Vous avez déjà fait vos preuves en gestion de projet, conseil ou assurance
Vous souhaitez poursuivre votre évolution dans une entreprise vertueuse sur tous ces aspects : mécénat, RSE, impact environnemental…

Vous avez le profil idéal pour rejoindre aVB si…
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• Vous avez le goût pour le défi et pour vous engager dans la réussite des projets qui vous sont confiés
• Vous aimez comprendre et convaincre. Vous êtes à l’aise pour construire une argumentation et le défendre devant un public averti
• Vous aimez quand la réussite se bâtit à plusieur, le tout dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe
• Vous aimez quand la qualité de votre travail vous assure des perspectives d’évolutions réelles et rapides
• Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
• Vous avez au moins deux années d’expérience, idéalement au sein d’un cabinet de Conseil et/ou dans le domaine de la santé.
  Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !

Intégrer aVB c’est…
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Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.

Tout en profitant d’avantages…

• 6 semaines de congés payés + une dizaine de RTT
• Package annuel de 49 K€ à 65 K (brut + 10 % Intéressement en moyenne en fonction d’un objectif collectif)
• Abondement sur le PEE de l’entreprise (922 euros par an)

Vos perspectives d’évolution
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aVB propose un parcours d’évolution vous permettant d’atteindre rapidement des fonctions managériales.
Vous avez envie de participer au développement d’un cabinet à taille humaine dans lequel la proximité et les échanges sont au cœur des valeurs et où vous avez un véritable impact sur les transformations stratégiques des entreprises.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :
✔️ Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.
✔️ Travail d’analyse « à faire chez vous » : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.
✔️ 2 Entretiens « d’approfondissement » axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.