Avanade France

Avanade France

  • Macrodatos, SaaS/Servicios en la nube, TI/Digital
  • Issy-Les-Moulineaux, Blagnac, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lyon, Nantes
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Stéphane a rejoint Avanade/Accenture après 12 ans d'experience en agences digitales. Il a lancé la Talent Community Experience Design qui compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs.

En tant que consultant, directeur de projet, développeur d'affaires ou manager, il a contribué avec succès au lancement ou à la supervision de grands sites Web d'entreprise et de e-commerce, d'intranets, d'applications mobiles et d'écrans tactiles.

Durant ses études Guillaume s’oriente vers le domaine de l’électronique et l’informatique industrielle. Il rejoint Polytech’ Tours en 2005. Passionné depuis toujours par les technologies Microsoft et séduit par leur « Passion for Tech », il se tourne naturellement vers Avanade pour son stage de fin d’études.

Depuis 11 ans, il a eu l’opportunité de travailler sur de nombreux projets ce qui lui a permis d’évoluer sur des sujets qui le passionnent. En 2016 il décide de rejoindre leur département Agility et travaille au développement et à l’évolution du management Agile chez Avanade et pour les clients.

Ses week-ends, il les passe à faire du VTT en famille, faire de la « street photo » et à jouer de la guitare. A la pause-café, il vous parlera volontiers de son dernier voyage.

Sa chanson préférée : Stairway to Heaven - Led Zeppelin

Diplômée d’une maîtrise AES spécialisation RH, Sophie a commencé sa vie professionnelle en Recrutement dans un grand groupe de Conseil. Elle est arrivée chez Avanade en 2006 et a travaillé dans les fonctions internes sur des sujets Business et Finances pendant ses 3 premières années. Puis elle s’est petit à petit spécialisée vers les métiers du management de projets. Depuis 2011 elle pilote différents projets pour leurs clients, axés sur la conduite du changement ou l’ERP par exemple.

Sophie a un intérêt tout particulier pour la photographie et la calligraphie. Elle sera toujours partante pour vous montrer ses chefs-d’œuvre.

Sa chanson du moment : Canopée – Polo&Pan

Après des études supérieures en Statistiques et Econométrie à la Toulouse School Of Economics, Jonathan commence sa carrière en tant que responsable des études statistiques entre la finance et le marketing au sein d’un grand groupe de l’immobilier commercial.

Il poursuit son évolution dans le monde stimulant de la Data Science et travaille sur des sujets d’analyse multi-échelles, d’économétrie, de prévisions et de théorie des graphs. Il est arrivé chez Avanade il y a 2 ans et demi. Aujourd’hui il est Manager au sein de la Market Unit Data&AI et est responsable de plusieurs projets passionnants tels que celui de planning intelligent pour l’Aérospatial, celui qui vise à développer le Natural Langage Processing pour les ressources humaines, les systèmes de recommandations sur chantiers pour le BTP mais également des sujets en lien avec l’éthique des algorithmes et l’écologie…

Durant son temp libre, il joue de la percussion cubaine et à danser la capoeira. Mais il s’intéresse surtout à la démocratie Open-Source et participe régulièrement à la vie associative.

Sa musique préférée du moment : Veinte anos – Maria Teresa Vera

Steven est diplômé d’un Master en Ingénierie informatique à l’école SupInfo. Avant d’arriver chez Avanade il était développeur pour différentes entreprises.

Steven a rejoint Avanade il y a 6 ans pour faire son stage de fin d’études en tant que développeur applications mobile dans le département Software Engineering. Il y a deux ans il a intégré la Market Unit Data&IA et est porteur de l’offre Intelligent Automation qui a principalement pour but d’automatiser les processus dans les entreprises en utilisant l’intelligence artificielle. Avec ses équipes il propose des solutions aux entreprises pour toujours être à la pointe de l’innovation.

Steven est un mordu des sports extrêmes et passe la plupart de ses week-ends à faire du kite-surf avec ses amis. Il a aussi le goût des bonnes choses et ne manque pas d’imagination pour cuisiner les meilleurs plats.

Sa chanson préférée : Take me into your skin - Trentemoller

Avec dix ans d’expérience universitaire, Rosalie a débuté sa carrière chez Avanade après un double diplôme à l’Audencia Business School et l‘école Centrales Nantes, une licence de philosophie de la Sorbonne et une double équivalence de licence en histoire et en anglais.

Elle y a développé son goût pour l’étude du fonctionnement de l’esprit. Durant ses années universitaires, Rosalie a travaillé aussi comme consultante freelance pendant trois ans en Content Marketing, traduction et stratégie de production cinématographique. Arrivée il y a deux ans chez Avanade, Rosalie a rejoint la le département Experience Design, et la Market Unit Data&IA. Elle est Designer lead au sein du studio d'innovation d'un acteur spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de vidéos. Son rôle consiste à s’assurer que les représentations graphiques de la data soient comprises et apportent de la valeur aux managers et aux employés de l’entreprise.

Entre deux concerts qu’elle donne en tant que chanteuse dans un groupe, elle varie les activités : écriture, couture, peinture. Vous pourrez toujours discuter avec elle de ses passions autour d’un café « Longo Forte ».

Sa chanson préférée pour travailler : « Cafe » de Eddie Palmieri. 

Passionné des données, fan de Power BI, axé sur l'innovation, orienté business, artificiellement intelligent, leader de la communauté, je suis le moteur de l'innovation et de la passion technologique chez Avanade (après avoir fait la même chose chez Azeo pendant 10 ans avant).

Je travaille depuis plus de 20 ans sur des projets ambitieux, du web à l'IoT en passant par beaucoup de Data et d'IA.

Je suis récompensé en tant que MVP de la plateforme de données depuis 2008 et je suis intensément impliqué dans les communautés françaises.

Diplômée de l’école Centrale de Lyon en Ingénierie Généraliste ainsi qu’en Data Science, à travers mon parcours académique, j’ai acquis des bonnes connaissances autour des technologies Big Data et Data science que j’ai appliqué durant mes expériences professionnelles au sein d’Avanade.

Les défis, le relationnel ainsi que les résultats sont les mots clefs de ma motivation.

Après des études en Commerce & Management International, quelques expériences en gestion de projet et en marketing en France puis aux Etats-Unis, Valérie s’est orientée vers le Recrutement en 2017 en rejoignant le groupe Accenture. En 2018 elle transfère chez Avanade pour un rôle transverse alliant Relations Ecoles et Recrutement. Aujourd’hui, Valérie s’occupe de la campagne de stages & alternance d’Avanade France ainsi que des partenariats avec les écoles.

C’est lors de ses études qu’Aurélie croise le chemin d’Avanade. Après un stage de 4ème puis de 5ème année dans son centre d’Innovation, elle rejoint définitivement l’entreprise en 2018, une fois son diplôme d’Ingénieure Généraliste en poche, pour un CDI au sein de l’entité Software Engineering. Ayant évolué d’Analyste à Consultante durant ces trois dernières années, ses missions ont-elles aussi évolué, ajoutant aux côtés techniques du développeur logiciel un aspect de gestion de projet et de conseil auprès de ses clients.

Diplômé de Supinfo en 2018, Sebastien a effectué son stage de fin d’étude au sein d’Avanade chez qui il est resté par la suite en CDI pour développer ses compétences sur les technologies liées aux infrastructures. Depuis plus de 3 ans maintenant Sebastien travaille sur des technologies telles qu’O365 ou Powershell chez les clients d’Avanade pour lesquels il adapte et développe des solutions.

Après avoir étudié le Project Management en école de commerce, Etienne a rejoint Avanade en stage de fin d’étude. Il intervient depuis 3 ans sur des missions PMO & Business Analysis, notamment dans l’accompagnement à la refonte des processus métiers. Il s’est spécialisé dans la conception et l’automatisation des processus métiers Finance et Assurance. Pour cela, il définit les besoins métiers client et coordonne les équipes de développement au quotidien. Il travaille aujourd’hui sur des sujets Robotic Process Automation (RPA) et les applications de la Power Platform.

Rencontrez Diane, Executive

Après des études en Commerce & en Ressources Humaines, Natacha s’est orientée vers le Recrutement en 2008 en rejoignant la société Euriware. En 2010, Natacha intègre Avanade en tant que Chargée de recrutement puis elle transfère en 2017 dans un rôle de Chargée de ressources humaines.

Aujourd’hui, Natacha a plusieurs fonctions au sein de la société : HR Business Partner pour 4 entités, HR Operations Lead (gestion quotidienne des collaborateurs : paie, mutuelle, congés…), membre des ambassadeurs diversité et Lead de la mission Handicap.

Après un master de Business Intelligence à l'EFREI, Karen rejoint Avanade pour son stage de fin d'étude en 2018 puis décide de poursuivre l'aventure au sein de l'entité Data & Analytics. Aujourd'hui elle occupe le rôle de delivery lead dans le secteur de l'énergie : gérer une équipe et sa performance, challenger de la qualité du delivery, mettre en place et conceptualiser des architectures, communiquer avec les différentes parties prenantes sont ses missions au quotidien.

Présentation

Avanade est le premier intégrateur mondial de solutions digitales innovantes fondées sur l’écosystème Microsoft. Nous mettons tout en œuvre pour avoir un véritable impact humain et positif pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

Nous associons notre esprit collaboratif à la force et à la portée de notre héritage Microsoft et Accenture, et nous exploitons la puissance de nos divers horizons d’origine pour créer une communauté de talents exceptionnels. Nous sommes convaincus que notre capacité d'apprentissage est illimitée et que nous avons une multitude d’opportunités qui s’offrent à nous.

Rejoignez 50 000 professionnels dans 26 pays différents, faites partie d’une communauté de spécialistes passionnés, impliqués et agiles. Ensemble, on va plus loin.

www.avanade.com/career

Ce qu'ils recherchent

Les compétences recherchées: développement d’applications, social & collaboration, UX, digital marketing, Sécurité, Cloud, Infrastructure, CRM, Data & Analytics, conduite du changement, ERP, IoT.

Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, dynamiques et passionnés pour relever les défis les plus innovants.

Bon à savoir

• Nous proposons à nos collaborateurs(rices) un programme de mentoring et de suivi d’évolution de carrière. Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor ; • Avec nous vous êtes certain(e) d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille • Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée ; • Vous aurez l’opportunité de faire 80h de formation minimum par an sur des sujets techniques, fonctionnels ou organisationnels et aurez la possibilité de passer des certifications régulièrement ; • On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks…

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