Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Présentation du poste :

Nous recherchons un Expert Technique Full-Stack pour intégrer notre équipe Niortaise.

Vous rejoignez une team digitale jeune et dynamique pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie de projets de développement d’applications métiers et clients sur-mesure, principalement en contexte Agile.

Au quotidien :

• Vous analysez et qualifiez le besoin dès la phase d’avant-vente.
• Vous préconisez les solutions techniques adaptées à la stratégie du client.
• Vous recommandez, définissez l’architecture technique et optimisez la performance des solutions.
• Vous concevez les solutions techniques, les normes et les procédures.
• Vous accompagnez les phases de développement, auditez les solutions mises en œuvre et le code développé.
• Vous assurez un rôle de conseil, de formation et évangélisez les savoir-faire.
• Vous participez à l’amélioration de l'offre digitale ASI.
• Vous effectuez une veille technologique dans votre domaine d'intervention.
• Vous accompagnez la montée en compétences technique des collaborateurs du pôle
• Vous contribuez à la communauté technique de l’agence
• Vous participez (ou animez si le cœur vous en dit) à des évènements de type dej’tech, meet-up… 

Vous intervenez sur l’un ou plusieurs des environnements technologiques suivants :

• Back-end : Java et tout son écosystème (Spring, Hibernate) ou Node.js
• Front-end : React.js ou Angular ou autres frameworks js
• Mobile : Android, React-Native ou Ionic

• Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience minimale de 2 à 3 ans dans le rôle d’expert technique full-stack.   
• Vous avez de bonnes connaissances en architecture logicielle (Microservices-SOA, SSO, Design Patterns, SOAP, REST…) et un intérêt pour le DevOps.
• Vos expériences et connaissances vous permettent d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
• Vous savez animer une équipe et faites preuve de pédagogie pour la faire grandir.
• Vous vous montrez didactique dans votre démarche pour épauler l’équipe et vous apportez votre regard d’expert sur les sujets pour faire monter en compétences les développeurs et Lead Développeurs.

A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.