Département :

Fondation

Type de contrat : 

Alternance

Durée de l’offre : 

1 an

Lieu : 

Paris

Date de début : 

Septembre 2023

À PROPOS D’ARDIAN

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 140 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 400 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise. Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Private Wealth Solutions propose des services dédiés et des solutions d'accès pour les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les investisseurs privés institutionnels du monde entier. Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 15 bureaux en Europe, en Amérique et en Asie, nos 1 000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés. Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

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Le rôle

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participerez directement au développement de la Fondation Ardian. Vous aurez également un rôle clé pour animer et faire connaître la Fondation Ardian auprès des collaborateurs à l’échelle internationale.

Vous serez impliqué dans le développement du programme d’engagement de la Fondation auprès des salariés de l’entreprise.

Pour le stagiaire/alternant, il s’agira en particulier d’assister l’équipe sur les actions suivantes:

• Mettre en œuvre le programme d’engagement des collaborateurs Ardian (fundraising et don de temps) au sein de la Fondation Ardian en lien avec nos associations partenaires, en France et à l’international
• Soutenir l’équipe sur l’organisation des événements solidaires et collectifs dans le cadre du programme d’engagement (France et international)
• Développer les programmes de mentorat avec nos associations partenaires dans le monde
• Accompagner les différents projets en cours au sein de la Fondation (application interne Click & Give, organisation d’événements, préparation de supports et d’autres missions transversales)

En rejoignant la Fondation Ardian, vous développerez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance et approfondirez votre compréhension de la philanthropie en entreprise.

Compétences requises

• Aisance relationnelle
• Organisation et Rigueur
• Autonomie
• Efficacité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Prise d’initiatives

Le profil

• Formation Bac +5 en management des organisations, RSE, innovation sociale
• Une première expérience professionnelle de 6 mois minimum est indispensable
• Un intérêt pour les problématiques liées à l’ESS, l’éducation et la mobilité sociale est un plus
• Anglais courant indispensable

A propos de l'équipe 

La mission de la Fondation Ardian, créée en 2010 à l’initiative de quelques salariés d’Ardian, est de favoriser l’ascension sociale de personnes de milieu modeste - de la petite enfance à la vie adulte - en Europe, en Amérique et en Asie.

Notre engagement se traduit en plusieurs actions :

• Le développement de projets liés à la petite enfance
• L’accès des enfants à l’éducation, la culture, la musique et l’art
• Le mentoring et les bourses à destination d’étudiants
• Les projets salariés: donnant la possibilité aux salariés Ardian de réaliser un projet solidaire qui leur tient à cœur

Le budget annuel 2023 de la Fondation s’élève à 3,9 millions d’euros.

Compte tenu du développement en cours, la Fondation Ardian souhaiterait se doter de ressources supplémentaires

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.