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Chargé·e Marketing & Communication - Alternance

Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2021
Unos días en casa
Experiencia: > 6 meses
Formación: Grado

Saqara
Saqara

¿Te interesa esta oferta?

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El puesto

Descripción del puesto

💻 Être Assistant.e Marketing & Communication, c’est :

Être intégré.e à l’équipe Marketing d’AOS au côté de Déborah Covindassamy, où tu feras partie intégrante d’un pôle aux forts enjeux stratégiques et marketing.

🔍 Tes principales missions seront de participer à la mise en application du plan de communication :

Marketing Digital :

  • Gestion des réseaux sociaux : création de contenus et programmation des posts pour LinkedIn, Facebook, Twitter ;
  • Référencement SEO et suivi du trafic web ;
  • Gestion du concepteur-rédacteur pour les articles de notre blog ;
  • Réalisation de campagnes d’emailing et de newsletters à destination de nos clients et prospects ;
  • Pilotage de campagnes SMS.

Communication Offline :

  • Communication clients : validation des messages réseaux sociaux, relations presse & témoignages clients ;
  • Communication partenaires : co-création de campagnes de communication.

Evénementiel :

  • Participation à l’organisation de salons et webinars autour du bâtiment et de l’immobilier ;
  • Promotion des événements créés par AOS.

Produit :

  • Collaboration avec l’équipe Produit pour la diffusion des nouvelles features aux clients ;
  • Mise en place de témoignages utilisateurs et de tutoriels d’application !

Requisitos

⚡Nous aimerions te rencontrer si :

  • Tu as de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe et grammaire parfaites) ;

  • Tu possèdes un excellent anglais !

  • Tu es conscieus.e, rigoureus.e, force de proposition et autonome ;

  • Tu n’as pas peur du challenge et des projets de grande envergure.

⚡ Nous apprécions :

  • Une précédente expérience réussie dans le domaine du marketing et de la communication ;

  • Un œil nouveau sur l’existant pour optimiser nos process internes ;

  • Un portfolio ou un petit quelque chose à nous montrer, c’est toujours un plus ;


Proceso de selección

  • 1 entretien RH téléphonique ;

  • 1 cas pratique ;

  • Et enfin 1 entretien avec Déborah Covindassamy, notre Head of Marketing !

¿Quieres saber más?