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UN·E COORDINATEUR.TRICE TECHNIQUE BILAN CARBONE

Temporal(4 meses)
Montreuil
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 02 de octubre de 2022
Teletrabajo ocasional
Experiencia: > 2 años
Formación: Grado

Action contre la Faim
Action contre la Faim

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El puesto

Descripción del puesto

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Plus précisément vous serez en charge de :
- Contribuer à la localisation des données sources
- Faciliter le dialogue entre le bureau d’étude en charge de la phase d’étude du bilan carbone, et les différentes fonctions interne impactées
- Aider les départements logistiques et finance à structurer leur réponse environnementale


Requisitos

VOTRE PROFIL

Issu d’une formation supérieure en logistique ou en science de gestion (finance ou RH) vous justifiez d’une première expérience significative dans le milieu associatif ou ONG en France ou à l’étranger. Vous avez développé une véritable appétence pour les outils de gestion en logistique ou en finance. Mais aussi pour les problématiques de gestion et de l’analyse de données. Vous êtes reconnus dans le milieu professionnel pour votre capacité à être proactif, force de proposition et votre facilité à travailler en transverses avec une multitude de partenaires.


VOS CONDITIONS D’EMPLOI

- Statut : Cadre Intégré - CDD - Temps plein
- Prise de poste : 01/09/2022
- Conditions Salariales : - De 39K à 50KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- 21 jours de RTT - Titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF)
- Complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF) - Remboursement à 50 % transport en commun

- Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 0 jours par mois. Des temps de présence au siège seront cependant dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
- Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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