Cómo adaptar tu candidatura para cada oferta de empleo
Adaptar tu currículum y carta de presentación a cada anuncio es crucial para aumentar tus probabilidades de atraer la atención del seleccionador.
Hacer el seguimiento de cada candidatura, esperar, recuperarse de los rechazos, mejorar, tener la esperanza de ser seleccionado… En esta sección, Welcome to the Jungle comparte sus mejores consejos para asesorar a los candidatos durante el proceso de selección, para saber cuándo y cómo probar suerte en una empresa y todos los aspectos a tener en cuenta para enviar una buena candidatura. Toma nota de estas herramientas indispensables que te permitirán marcar la diferencia en la jungla del empleo.
Todo proceso de selección empieza por la redacción del currículum. En esta sección, encontrarás nuestros mejores consejos para crear un currículum que te ayude a desmarcarte de los demás candidatos.
Una buena candidatura empieza con un currículum actualizados. Pero también hay otros aspectos que puedes pulir para preparar una candidatura que aumente tus posibilidades de éxito.
Adaptar tu currículum y carta de presentación a cada anuncio es crucial para aumentar tus probabilidades de atraer la atención del seleccionador.
¿Estás solicitando un nuevo puesto? Más allá de tu CV y tu carta de motivación, adelántate con una recomendación. Aprende a pedir referencias.
Con 10 millones de miembros en España, LinkedIn es la red profesional por excelencia. Te enseñamos a crear un perfil que destaque.
El currículum ya no es lo único que un seleccionador verá de ti y nuestra actividad en internet dará información a la empresa. ¿Cómo controlarla?
Mostrar tu creatividad a través de un portfolio no siempre es fácil. Sigue nuestros consejos para crear tu portfolio y deslumbrar al entrevistador.
¿No tienes lo que piden? Lánzate a ello y destaca tus otras cualidades que pueden ser útiles para el puesto.
Una carta de presentación te permite explicarle a tu posible futura empresa por qué eres el candidato ideal. Estos son nuestros consejos para preparar la tuya (incluso en el caso de que la empresa que te interesa no tenga una posición abierta que encaje con tu perfil en este momento).
Si quieres diferenciarte de otros candidatos y expresar tus inquietudes y habilidades personales a la empresa, escribe una carta de presentación.
Si has terminado tu formación hace poco y tu experiencia laboral es escasa, adjuntar una carta de presentación puede ayudar a tu candidatura.
Una carta de candidatura espontánea puede ser la mejor forma de acceder a esas ofertas de empleo que están “ocultas” para los candidatos.
No necesitas esperar a que un puesto esté disponible para enviar tu candidatura. Aprende a destacar con un correo de candidatura espontánea.
Aunque ya hayas enviado tu candidatura, no descuides el resto del proceso de selección. Algunos de los elementos a tener en cuenta:
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El 75% de los candidatos no reciben ninguna respuesta a sus candidaturas. Te explicamos cómo proceder ante una de estas “candidaturas fantasma”.
¿Te han llamado para una entrevista? ¡Enhorabuena! Hay muchos tipos de entrevista diferentes (presencial, telefónica o pregrabada, con tests o casos prácticos…) y como candidato deberás estar preparado para diferentes situaciones. Descubre en esta sección las herramientas para que logres triunfar en tu entrevista de trabajo.
La clave para realizar una buena entrevista de trabajo es estar bien preparado. Por ello, te damos nuestros mejores consejos para que estés tranquilo y maximices tus posibilidades de éxito el día D.
¿Y si cambiamos la relación que tenemos con el proceso de buscar trabajo? Esta es la información que necesitas conocer para emprender la búsqueda de empleo.